募集要項
- 仕事内容
-
当社の経理部門の責任者候補として、チームを管理指導し経理業務全般を担っていただく方を募集します。将来的には企画管理部の管理職を目指していただきます。■業務詳細：
ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。月次決算や年次決算をはじめ税務もお任せする予定です。
・月次決算
・年次決算
・グループ企業各社との各種連絡（国内外）
・税務申告関連
・金融庁への各種報告
ゆくゆくは管理会計や取締役会資料作成などもお任せいたします。
※経理メンバーの業務量が多い時期には日次の仕訳や請求書管理にも携わっていただく可能性がございます。
■組織構成：
配属先である企画管理部は20代～50代の5名で構成されており、経理担当者は2名となります。
■雇用形態：
入社後１年は契約社員としての雇用ですが、全社員に適用されており、勤怠等に著しく問題がない限り更新されます。配属先における雇い止めの事例はなく、無期雇用と条件面等は同じですのでご安心ください。
■就業環境：
外国人従業員がおよそ三割を占める、多文化的でフラットな職場です。外国人従業員とのコミュニケーションは、基本的に英語でやりとりすることになります。（海外旅行に困らない程度が目安です）
- 応募資格
-
- 必須
-
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・年次決算の実務経験かつマネジメント経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに苦手意識のない方（外国取引や外国金融管理機関への対応あり）
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・金融庁など監督官庁との折衝経験のある方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
- 雇用形態
-
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
全社員に適用されており、勤怠等に著しく問題がない限り更新されます。配属先における雇い止めの事例なし。
＜試用期間＞
6ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
全社員に適用されており、勤怠等に著しく問題がない限り更新されます。配属先における雇い止めの事例なし。
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
■土日・祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社直後より年間15日、翌年より年間20日）
■傷病休暇（年間10日、有給）
