募集要項
- 募集背景
-
メディアドゥの経理部では、これまでメディアドゥをメインに一部グループ会社を含めた
グループ全体の経理業務を推進してまいりました。
メディアドゥは新規事業やM&A等で近年急速に拡大し経理部の規模も徐々に拡大している一方、
数年前に経理トップが退任し、新たな経理執行役員の元で経理組織をつくりあげている段階です。
経理部のスタッフクラスは充足しつつあるものの、現状では執行役員が経理部の部長を兼任しており、
次の部長を担える人材の育成には時間がかかると想定しています。
そのため、執行役員兼部長とともに東証プライム企業に相応しい経理部の体制強化を進め、
今後経理部長を担っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
-
経理部長候補として、執行役員兼部長指示のもと、経理部門の統括を行っていただきます。＜主な業務領域＞
・経理部全体の運営、メンバーのマネジメント
・月次、四半期、年次決算業務（当社単体及び一部子会社）
・連結決算業務
・開示書類（会社法・金商法）作成業務
・各種税務申告業務
・資金出納などの資金管理業務
・監査対応・税務調査対応などの外部折衝
※上記のほか、ご経験のある方についてはFP&Aスキルを活かした管理会計制度の充実などについても推進いただきたいと考えております。
■組織構成
取締役CSO兼CFO管掌下に執行役員配下の経理部があり、マネジャー1名、専門職（管理職扱い）2名、スタッフ約10名が在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・上場企業またはそれに準じた会社での経理業務の経験
・開示書類（会社法・金商法）の作成経験
・連結決算業務の経験
・監査対応・税務調査対応などの外部折衝の経験
・マネジメント経験
- 歓迎
-
・資金管理等のトレジャリー業務への対応経験
・FP＆Aスキルを生かした経営層へのレポーティング経験
- 雇用形態
-
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
会社が必要と認めた場合は、3ヶ月を限度に試用期間を延長することができる
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(月上限5万円まで)
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、4・5年目研修、マネージャー研修、各種階層別研修、OJT制度、メンター制度 他
＜その他補足＞
■社員持株会
■クラブ活動支援
■懇談会費補助制度
■私服勤務OK
■表彰制度（社長賞、四半期MVP賞、永年勤続表彰など）
＜ワークライフバランス＞
■部署によってはリモートも相談のうえ併用可能
■育児・介護短時間勤務制度
■育児に伴う転居費用
■入学祝い金
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に14日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔
年間休日127日(平成28年度)
