募集要項
- 募集背景
- 業容拡大
- 仕事内容
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■メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。
新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。
■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。
■大阪オフィスは、大阪、奈良、滋賀のエリアを中心に、自動車などの輸送機器、半導体や材料、IT関連など、幅広い産業のクライアントとお取引の実績があります。
■兵庫オフィスは、大阪、兵庫のエリアを中心に、輸送機器や電気機器、半導体や材料、医薬医療、IT関連など、幅広い産業のクライアントとお取引の実績があります。
■評価は、契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。
■大阪オフィス体制：オフィス長1名、営業４名、アシスタント3名
■兵庫オフィス体制：オフィス長1名、営業４名、アシスタント4名
（同じ拠点内には、兵庫オフィス、広域ユニット部門が同席しています）
（着任オフィス先は社内検討のうえ、判断させていただきます）
- 応募資格
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- 必須
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・自動車運転免許
・パソコン操作（Excel、データ入力等）が扱える方
・顧客と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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・法人個人問わず、販売/営業等の接客経験が有る方
・人材業界や派遣業界の就業経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：あり 6か月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無）
（標準就労時間9:00‐17:45）
所定労働時間：８時間（休憩45分）
平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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400万円 ～ 500万円
インセンティブ制度有
残業手当：残業時間に応じて支給
通勤手当：実費支給（定期代を上限にオフィス出勤日数に応じて支給、定期代は3万円を上限）
【年収例】
（例1）418万円 入社2年目 メンバー(月給238,800円＋残業代＋賞与)
（例2）572万円 入社3年目 リーダー(月給280,000円＋残業代＋賞与)
（例3）756万円 入社5年目 管理職(月給450,000円＋賞与)
- 待遇・福利厚生
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雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
インセンティブ制度あり※年間平均33万円の支給実績
単身赴任時のみ家賃補助有（会社規程による）※寮・社宅制度なし
- 休日休暇
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年間120日（内訳：土曜 日曜 祝日 ）
※完全週休二日制/当社カレンダーによる
特別休暇制度あり（慶弔、産前産後、看護、等）、育児・介護休業制度あり
- 選考プロセス
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筆記試験：WEBにてSPI
面接：2～3回
