総務
【富士フイルムグループ】総務/車両管理に関する課題推進・運用管理業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月26日～8月20日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6194人が紹介する348576件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/26 ～ 2024/08/20）
総務
【富士フイルムグループ】総務/車両管理に関する課題推進・運用管理業務
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
部門強化のため増員募集
仕事内容
-
本社人事部門の育成・採用担当スタッフとして、経験者採用・従業員の研修企画・運営など幅広く活躍していただきたいと考えています。
富士フイルムグループ会社の日常の車両関連業務を運用管理するとともに、
関係各所と連携しながら、業務改善に向けた施策の検討・提案・実行を推進していただきます。
■車両業務の運用管理
車両管理システムにて一元管理している車両情報をベースに、リース契約管理、メンテナンス管理、
カード管理、運行実績管理、保険管理など、車両関連業務全般をマネジメントする。
■車両関連調達業務
リース会社やカード会社等のサプライヤーと折衝し、低価格での調達を実現する。
また、グループ各社への調達ルール構築・展開等の運用管理を行い、コストダウンに貢献する。
■安全リスクマネジメント
安全運転教育を企画・推進し、事故削減を実現する。
■各種改善施策の企画・推進
グループ方針・方向性を踏まえた業務プロセスの改善を企画・推進することで、グループに貢献する。
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
総務業務の経験がある方
- 歓迎
-
【歓迎】
・車両管理業務のご経験
・改善施策の企画/推進のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都港区
勤務時間
-
9：00～17：40
年収・給与
-
450万～649万
・基本給 23万～
・賞与 140万～
※別途各種手当
待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、賞与（年2回）、昇給（年1回）
時間外手当、世帯手当（住宅・家族）、社員寮、通勤手当（一部）
退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、確定拠出年金
休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当
休日休暇
-
完全週休二日制（土日）
★年間休日123日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、永年勤続休暇
慶弔休暇、介護休暇実績有、育児休暇実績有 ほか
選考プロセス
-
書類選考→SPI・面接2回
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
大手メーカーのグループ会社。
総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら
高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
設立
-
2007年
従業員数
-
1,800名
入社実績
-
- Fさん（30歳 / 男性)
- 担当者
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
