募集要項
- 仕事内容
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「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループグループの事業領域拡大方針の下、投資用不動産事業にも進出し、不動産金融分野においては、2019年の私募ファンド組成に続き、2022年3月25日には私募リートを組成しました。
更に事業強化に向け、部門の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
■財務
・資金調達戦略の立案
(金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案)
・資金調達業務(増資および借入等)
■IR業務
・IR戦略の立案、投資家面談、リリース、その他の投資家説明資料を作成
・投資家の窓口業務
・証券会社など金融機関との関係構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
4年制大学/大学院を卒業・修了された方のうち、以下いずれかを満たす方
・不動産金融業界における経験をお持ちの方
・資金調達の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・不動産投資・運用の経験やリートや不動産ファンド実務について一定の理解がある方
・不動産関連やファンド関連の資金調達経験のある方
・会計知識をお持ちの方
・ITスキル(エクセル/ワード/パワーポイント等を使った資料作成に支障のないレベル)
・コミュニケーション能力の高い方(投資家、金融機関との関係性構築のため)
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都中央区
JR総武線「新日本橋駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策:喫煙室あり
- 勤務時間
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9:00?18:00(休憩60分)
※残業あり
- 年収・給与
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想定年収700万円~1,000万円
■固定給制
月給49.7~66.6万円(一律手当含む)
※当社規定により優遇
※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む
◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
企業型確定拠出年金制度
通勤手当:全額支給
昇給1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
報奨金制度
旅行支援制度(HOP)
社内クラブ制度
資格取得支援制度
社員持株会 等
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始休暇
有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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面接(2~3回程度予定)、適性検査(SPI)
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採用内定
面接~内定まで、1ヶ月程度を予定しています。