募集要項
- 仕事内容
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「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループグループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、不動産再生事業を行っており、
複数駅利用可！駅チカなので通勤便利♪
仕入から再生企画、売却まで、プロジェクトを一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】
・運用収益最大化と売却価値最大化を図る、不動産再生の開発、再生の企画業務
・開発用地およびバリューアップ余地のある物件の仕入業務
エリアは全国、対象不動産はオフィス、レジ、商業、ホテルと多岐にわたり、
不動産売買、新築開発、AM、PMの業務領域の枠に捉われず、
これまでのキャリアを活かしながら、新たなチャレンジをしたい方に最適なポジションです。
また、公民連携事業による賃貸団地再生モデル事業などにも取り組んでおり注目を集めています。
- 応募資格
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- 必須
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4年制大学／大学院を卒業・修了された方のうち、以下いずれかを満たす方
・不動産用地仕入れ経験をお持ちの方
・PMまたはAM経験3年以上お持ちの方
- 歓迎
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・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都中央区
JR総武線「新日本橋駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策：喫煙室あり
- 勤務時間
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9:00?18:00（休憩60分）
※残業あり
- 年収・給与
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想定年収420万円～800万円
■固定給制
月給35～53.5万円（一律手当含む）
※当社規定により優遇
※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
企業型確定拠出年金制度
通勤手当：全額支給
昇給1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
報奨金制度
旅行支援制度（HOP）
社内クラブ制度
資格取得支援制度
社員持株会 等
- 休日休暇
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☆年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇
有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
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採用内定
面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
