募集要項
- 仕事内容
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「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループシニア向け分譲マンション、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。
【具体的には…】
シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務
・シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理を、トータルにお任せ致します。
・シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務を行います。
・MA、事業所開設業務を行います。
マンション毎にスタッフ（支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30名程）が常駐し運営を行っています。
運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。
（3物件前後の現場統括を担っていただきます）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか１つ以上当てはまる方
・マンション管理会社での管理経験
・介護系施設等での支配人経験
・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験
・SV経験のある方（異業種でも可）
- 歓迎
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・幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方
・顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方
・チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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・オフィス：東京都中央区日本橋
・各地のシニア向け分譲マンション物件
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※残業あり
- 年収・給与
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想定年収500万円～700万円
■固定給制
月給35.6～47.0万円（一律手当含む）
※当社規定により優遇
※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
企業型確定拠出年金制度
通勤手当：全額支給
昇給1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
報奨金制度
旅行支援制度（HOP）
社内クラブ制度
資格取得支援制度
社員持株会 等
- 休日休暇
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☆年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇
有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
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採用内定
面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
