不動産企画・仕入・開発
【分譲マンション用地仕入れ・開発】土日祝休・年休120日◆宅建の有資格者歓迎!<東証プライム上場>
掲載期間:24/04/24~24/05/14求人No:RSG-15288
再掲載不動産企画・仕入・開発

【分譲マンション用地仕入れ・開発】土日祝休・年休120日◆宅建の有資格者歓迎!<東証プライム上場>

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ
マンションなど不動産ビジネス全般に関わるプロジェクトの企画、開発業務全般をご担当いただきます。
新規事業や全国展開、シニア事業、再開発事業、M&Aなど、挑戦できるビジネスフィールドは無限にあります。

【具体的には】
・分譲マンションの用地仕入れ業務
・上記に係る立地調査、取得交渉、契約業務
・商品企画、事業収支管理業務
他メンバーと連携しながら上記業務を遂行していただきます。
応募資格
必須
4年制大学/大学院を卒業・修了された方のうち、以下いずれかを満たす方
・不動産建設業での用地仕入れまたは事業進捗管理経験をお持ちの方
・ゼネコンやデベロッパーでの不動産開発経験をお持ちの方
・(主に20~30代)不動産売買・仲介経験、戸建て仕入れ経験をお持ちの方
歓迎
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
フィットする人物像
・世の中に新しい価値を提供したい
・常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい
・現状に満足せず、常に成長していきたい
雇用形態
正社員
勤務地
・本社:東京都千代田区
 各線「東京駅」より徒歩5分
 ※受動喫煙対策:喫煙室あり
・全国各支店(札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡)
※エントリー時に希望勤務地もお教えください。
勤務時間
9:00?18:00(休憩60分)
※残業あり
年収・給与
想定年収500万円~800万円

■固定給制
月給35.3~53.5万円(一律手当含む)
※当社規定により優遇
※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む

◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
企業型確定拠出年金制度
通勤手当:全額支給
昇給1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
報奨金制度
旅行支援制度(HOP)
社内クラブ制度
資格取得支援制度
社員持株会 等
休日休暇
☆年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始休暇
有給休暇 など
選考プロセス
書類選考
  ▼
面接(2~3回程度予定)、適性検査(SPI)
  ▼
採用内定

面接~内定まで、1ヶ月程度を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。
グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中
設立
2013年4月1日
資本金
5,000百万円
従業員数
842名

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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