募集要項
- 仕事内容
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「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループシニア向けマンション（主に当社での開発分譲した物件）の販売仲介営業を行っていただきます。
年間休日120日以上
多様化している当グループの提供する住まいの形を、それぞれのお客様へ提案するお仕事です。
【具体的には】
・シニア向け分譲マンションの販売仲介における企画管理業務
・お客様への接客、提案営業
・契約に係る業務（他、引き渡し部門との連携有り）
当社では日本で進む高齢化社会に、新しい住まいのあり方を提案しています。
中高齢者専用分譲マンションのトップブランドの販売・仲介業務を通じて、シニアの皆様の『欲しかった暮らし』に応え、日本の豊かな高齢化社会づくりに貢献してください。
- 応募資格
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- 必須
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・分譲（賃貸でも可）仲介営業の経験がある方
・4年制大学／大学院を卒業・修了された方
- 歓迎
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・マンションデベロッパーでの営業経験のある方
・大手仲介会社での営業経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社および、首都圏を中心とした全国のシニアマンションの現地・販売センター
本社：東京都千代田区
各線「東京駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策：喫煙室あり
- 勤務時間
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平日 10:00～19:00（休憩60分）
土日祝 9:00～18:00（休憩60分）
※残業あり
※上記時間は、販売センターにより異なる場合があります
- 年収・給与
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想定年収520万円～700万円
■固定給制
月給36.5～49万円（一律手当含む）
※その他、契約件数等によるインセンティブ有り
※当社規定により優遇
※管理職の場合は残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む
◎昇給年1回（4月）
◎賞与年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
企業型確定拠出年金制度
通勤手当：全額支給
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）
報奨金制度
旅行支援制度（HOP）
社内クラブ制度
資格取得支援制度
社員持株会 等
- 休日休暇
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☆年間休日120日以上
週休2日制（水曜、他平日1日）
年末年始休暇
有給休暇など
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
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採用内定
面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。
