SE(Web・オープン系)
DevOpsエンジニア
掲載期間:24/04/19~24/06/13求人No:FJCO-ii-178
SE(Web・オープン系)

DevOpsエンジニア

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
お客様の生産性とセキュリティを両立して向上させることをコンセプトとしたIIJが提供する新しいデジタルワークプレースのサービス開発・運営業務を行っていただきます。

サービスの新規開発や、既存サービスのエンハンス、インフラやミドルウェアにおける構築・運用・監視などのCI/CDを活用した自動化実現を目的とした継続的改善業務を担当いただきます。

【主にご担当頂くサービス】
IIJ フレックスモビリティサービス
IIJ クラウドプロキシサービス
IIJ ディレクトリサービス for Microsoft
応募資格
必須
■必須の経験・スキル
構成管理ツール・スクリプト言語の実装経験
 - Ansible(Python)
 - PowerShell
ソースコード管理ツールの使用経験
 - GitLab / GitHub

■あれば尚よい経験・スキル
ネットワーク(L2、L3、L4/L7)設計・構築・運用経験
仮想環境のシステム設計・構築・運用経験
サーバーシステムの設計・構築・運用経験
マイクロソフト製品の設計・構築・運用経験
 - サーバ製品 (Active Directory/WSUS/Azure AD Connect)
 - クラウドサービス(Azure/Office 365)
性能測定(可視化)・サーバー監視ツールの設計・構築・運用経験
 - Splunk
 - Prometheus/Grafana
コンテナプラットフォーム(Kubernetes)の設計・構築・運用経験
募集年齢(年齢制限理由)
25~45 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
最寄駅:各線「飯田橋駅」
勤務時間
9:00-17:30(一部フレックス制度有)
年収・給与
詳細は面談時にご説明いたします
待遇・福利厚生
・賞与:年2回(月給の4ヶ月分程度)
・健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
・退職金
・確定給付企業年金
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・長期所得補償保険
・財形貯蓄制度
・グループ従業員持株会制度
・特定公式行事補助制度
・専門書籍の社員割引制度
・取引先との提携による各種優待制度
・TOEIC試験
・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度
・専門書籍の社員割引あり
・財形貯蓄制度
・グループ従業員持株会制度
・各種取引先との提携による優待制度もあり
・プロジェクトマネジメント研修
・技術研修
・営業skill研修
・財務会計研修
・マネジメント研修
・役員研修
・グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)
・中途入社者フォローアップ研修

※その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や
 全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります。
休日休暇
◆年間120日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇

※その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【東証プライム上場】 約10,000社の顧客基盤を持つ、日本初の独立系インターネット接続業者! システムインテグレータ―であり、サービスベンダーでもあることがIIJの最大の強みです。
設立
1992年12月
資本金
23,023百万円(2022年6月30日現在)
売上高
2,263.4億円(2022年3月期)
従業員数
連結4,331名 単体2,443名(2022年6月30日現在)

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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