募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う、新規増員での経験者採用となります。
- 仕事内容
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オンライン・オフラインマーケティング施策全体の戦略設計から構築、マネジメントをお任せしたいと考えています。自社マーケティングのリード獲得からコンバージョン、ナーチャリングまで全体を統括するインハウスマーケターの責任者を募集しています。
これまで取締役が経営とマーケティング業務を兼務で行ってきましたが、事業成長に伴い専任ポジションを設置。
オンライン・オフラインマーケティング施策全体の戦略設計から構築、マネジメントをお任せしたいと考えています。
現在取り組んでいるのはSEO・広告をはじめとするコンテンツマーケティングと、展示会・共催セミナーをはじめとするオフラインマーケティングの二軸。
事業が拡大・成長フェーズにあるため、規定の予算と施策の執行ではなく、事業計画に基づいたリソースの調達や配分、戦略の設計・管理・転換、体制の構築・強化など、経営の一角を担っていただくことを期待します。
【 具体的な業務内容 】
・分析、戦略設計
・KPI設計/管理
・チャネル選定
・SEO/サイトコンテンツ/広告LPの分析、ディレクション
・展示会/共催セミナーの企画、ディレクション
・ナーチャリング施策の立案
・費用対効果の最適化
・チームディレクション 等
獲得マーケにとどまらず、マーケットポジションやブランドの開発、広報PRまで広義なマーケティング活動全体に取り組んでいただくことも歓迎しています。
将来的には、CMO、事業開発、経営企画など幅広いキャリアの選択肢が可能です。
【 事業内容 】
弊社は「伝わらないをなくす。」を事業パーパスに掲げ、顧客企業のコンセプト開発からクリエイティブ制作、デジタルマーケティング運用までを一気通貫で支援するクライアントワーク事業を展開しています。
情報整理、ユーザー調査、市場/競合分析を経て、顧客企業の事業・ブランドコンセプトを開発。
CI/VI・タグライン等の策定を行い、Web・動画/映像・グラフィック・広告をはじめとするあらゆるクリエイティブ表現を企画提案、コンセプトを落とし込んだ制作を行います。
売上に直結するSEO・インターネット広告などデジタルマーケティング運用まで連続した支援を行うことで、本質的な顧客企業の事業成長と課題解決を支援しています。
現在4期目、支援実績は500社以上に伸張しています。
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBマーケティングの経験
・コンテンツマーケティングの経験
- 歓迎
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・メンバーマネジメント経験
・外部パートナーのディレクション経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月※条件の変更なし）
- ポジション・役割
- インハウスマーケター
- 勤務地
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※基本は週3日リモート勤務、週2日オフィス勤務の併用スタイルを取っています。その他、会社イベントや業務の必要に応じて出社する場合があります。
東京都墨田区本所1丁目4－18
＜アクセス＞
・大江戸線・浅草線「蔵前駅」から徒歩5分
・JR総武線・大江戸線「両国駅」から徒歩8分
- 勤務時間
- 09:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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600万円～900万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・月給：450,000～650,000円
（定額残業手当30時間分/月84,660円～ 含）
・査定：年2回／※対象在籍期間あり
・賞与：年2回／※対象在籍期間あり、全社・個人業績に応じて金額変動あり
※定額残業手当を超える労働を行なった場合は別途支給いたします
- 待遇・福利厚生
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■ 福利厚生
・通勤交通費手当（月上限3万円）※支給条件あり
・住宅手当（月2万円）※支給条件あり
・オフィスフリードリンク
・Perk
・社会保険＆労働保険完備
・健康診断
・スポーツ、運動手当
・酸素カプセル
・デュアルディスプレイ
・昇降式デスク
■ その他
・リモート可
・副業可（事前申請制）
・月次/四半期社内イベント
・半期キックオフMTG
・予算達成旅行
・四半期毎表彰
・社内研修
・海外マーケティングカンファレンス参加（現在は一時中断をしています）
・外部研修（階層別、管理職等）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚、出産、育児、法事等）
- 選考プロセス
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オンラインにて採用活動中
・ご登録情報によるレジュメ選考
・カジュアル面談
・面接選考2～3回程度
※一次面接通過の方はWEB適性検査実施
