募集要項
- 募集背景
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急成長に伴う部門体制強化
- 仕事内容
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複数名・若手中心のチームを率い育成しつつプライム上場１兆円企業の経理オペレーションや業務改善をマネージャーとして主導経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。
(単体)
月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
会計監査対応
税務関連業務
会社法に基づく計算書類の作成
会計業務フローの整備
システム導入等に関するプロジェクト推進
（連結）
四半期・年次連結決算
開示書類作成
会計監査対応
会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化／会計基準・税法改正に伴う対応）
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社等）での経理実務経験5年以上
・マネジメント経験ある方（可能であれば2年以上）
- 歓迎
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・公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可
・また資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎
・業務改善やシステム導入の経験スキル
- フィットする人物像
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・チームリーダーとしてのリーダーシップや他部門とのコラボレーション力をお持ちの方
・変化が多い会社のため、変化を前向きにとらえられる方
・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方、自ら考え行動できる方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
・働き方（特に休日面）の理解・承認がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00－18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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想定年収 800万円 ～ 1200万円（※左記以上も現職給与ベースに相談可・柔軟対応あり）
- 待遇・福利厚生
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就業場所：オフィス出社が基本です（個別事情による在宅リモート勤務は可能）
社会保険完備
通勤手当、社宅
従業員持株会、確定拠出年金制度
資格取得支援制度、四半期表彰制度、各種報奨金
住宅支援制度、結婚・出産祝金
生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）
在宅勤務制度、時短勤務制度
- 休日休暇
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土日休み、祝日は出勤となります
年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日 ※実質的な年間休日人数 118日
- 選考プロセス
- 面接２回
- キャリアパス・評価制度
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M&A関連、事業部側ポジション、海外出向などいろいろ幅広くチャレンジできる会社です。
・買収先企業のPMIや経理業務
・事業部側の経理ポジション、そのとりまとめポジション
・海外展開を積極的に進めているため、本人希望があれば海外赴任ポジションも高確度で見込めます
