募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、クリエイティブなWebディレクターを募集しています。私たちのチームは 「プロデューサー」「ディレクター」「デザイン」「エンジニアリング」 4つの各専門分野のプロフェッショナルで構成されています。
本ポジションでは、Webサイト制作やシステム構築のプロジェクトを担当し、
デザイナーやエンジニアと協力しながら、設計段階からチームをリードしていただきます。
- 仕事内容
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Webサイト制作・システム構築プロジェクトのリーダーとして、具体的な業務内容
デザイナーやエンジニアと緊密に連携し、質の高いサイト制作を行っていただきます。
・クライアントコミュニケーション(往訪, TEL, メール, Zoom等)
・企画構成、プロポーザル資料作成(Excel, PowerPoint, Word, Keynote)
・社内外の制作チーム管理(対面, Slack, Backlog, Google Workplace, Git)
・ビジネスコントロール(プロジェクトの予算管理)
・クオリティ管理
※当社のプロデューサー役割領域は、リピートや紹介によるクライアント企業とのリレーション構築が中心です。
クライアントの業種
自動車メーカー、アパレル、IT・インターネット企業、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、スポーツチーム、ゼネコン、官公庁など多岐にわたる業種のクライアントと取引しています。
特に有名ブランドや上場企業とのプロジェクトが大半を占め、大手広告代理店との協業案件もあります。
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験やスキル
・Webディレクター経験2年以上
・Webサイトの画面遷移図、ワイヤーフレームの作成スキル
- 歓迎
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望ましい経験やスキル
・Webサイト/Webシステム/Webプロモーションの制作実務に関する知見
活かせる経験やスキル
・Webサイト/Webシステムの画面遷移図、ワイヤーフレームの作成スキル
・複数人が制作開発に携わるプロジェクトでのチームリーダー経験
・広告代理店/PR会社でのデジタル分野担当経験
・Webメディア/Webサービスの事業責任経験
・Webコンサルティング業務経験
使用するツールや技術
インフラは主にAWSを利用しており、プロジェクト管理にはBacklog、ソースコード管理にGit、コミュニケーションにはSlack、ドキュメントやファイル共有にはGoogle Workspaceを導入するなど、様々なツールを用いて、業務の効率化・コミュニケーションの活性化を重視した環境作りを目指しています。
各自のPC(Mac/Win)は定期的に最新機種に入れ替えているほか、動作検証用にPC・スマートフォン・タブレットを各種配備。また、自社保有の撮影配信スタジオには、多くの映像機材を取り揃えています。
- フィットする人物像
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『よいモノづくりは、はたらく仲間づくりから始まる。』
当社では、一人ひとりが持つ個性の融合によって、よりよいモノづくりが実現します。採用選考では、キャリアやスキルと同じくらい、人柄・価値観を重視しています。
カルチャーとして「職人+オタク=MONSTER」と掲げているように、『飽くなき探究心で挑み続ける』『はたらく仲間を尊重する』『前向きで活力的である』
プロフェッショナル意識の高い方からのご応募を歓迎します。
<チームの特徴>
・直取引が大半のため、顧客である大手企業と直接のコミュニケーションを担当できます。
・社員の半数がクリエイター/エンジニアです。(外部制作会社との連携も有り)
・Webはもちろん映像やライブ配信など幅広いプロダクションビジネスを展開しています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Webディレクター
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00~19:00(休憩60分)実働8時間
試用期間(入社後3ヶ月間)終了後、
上長と本人の協議により下記いずれかを適用
・一般:10:00~19:00 実働:8時間00分 休憩60分
・企画業務型裁量労働制:1日8時間
・フレックスタイム制:標準労働時間1日8時間 (コアタイム12時~17時)
- 年収・給与
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月給400,000円~550,000円
・現職待遇、経験や能力を考慮し優遇します。給与改定年1回
・別途、個人と会社の業績に連動した決算賞与制度あり
・試用期間:入社後3ヶ月間。給与は本採用時と同額。期間終了後に給与見直しの場合あり
補足
月給40万円の場合:基本給30.4万円/業務手当9.6万円(時間外手当)
月給55万円の場合:基本給41.9万円/業務手当13.1万円(時間外手当)
※時間外労働の有無に関わらず月40時間相当分の時間外手当を支給
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・交通費全額支給(上限月2万円)
・慶弔金制度
・社内イベント、社員旅行(年1回)
・健康診断 費用負担あり(年1回)
・(希望者)インフルエンザ予防接種 費用負担あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝日休み)
業務都合で休日出勤となる場合は振替休日を取得していただきます。
・有給休暇(入社6ヶ月後から付与/初年度10日間)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(事業部マネージャー) → 二次面接(担当役員)
※1次面接後に適性検査(オンライン)あり。
※2次面接の後に3次面接を設定する場合もあります。
#入社時期は相談可能