募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務を担当頂きます。■具体的には・・・
◎館内各種設備のモニター監視、巡回点検、検針、空調・電気設備の管理
◎各種トラブル対応、不具合個所の初期対応
◎来館者およびテナント対応
◎ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案
◎報告書等の書類作成
■管理物件について・・・
管理物件はオフィスビルやオフィス・店舗の複合施設がメインで、
小規模のものから超高層ビルまで規模は多様です。
物件の大半は、都心部・山手線エリアに集約されています。
※東京23区、横浜市、川崎市（都心部中心）
■入社後の期待役割・・・
入社後はこれまでの経験や保有資格等を考慮の上、配属先を決定。
常駐・巡回いずれの可能性もあります。
その後、3年を目安にローテーションで様々な物件を担当し経験を積みつつ、
現場やマネジメント等ご志向や適性に合わせたキャリア形成が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・設備管理経験のある方
・電気工事士・空調工事士の経験のある方
- 歓迎
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電気工事士・危険物乙４・冷凍機・ボイラー・消防設備士などの有資格者。
尚可：電気主任技術者（第二種・第三種）、建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士有資格者
- フィットする人物像
- 設備管理という公共性のあるミッションで求められるのは信頼性です。また、それを支えるのは「お客様の立場に立って真心をこめたサービスを提供しようとする気持ち」、そして「仲間と協働して仕事をするチーム力」です。お客様に信頼され、仲間からも信頼される、謙虚で責任感のある人を求めています。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 中央区、港区、新宿区
- 勤務時間
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日勤：8時30分～17時30分（休憩60分）
宿直：8時30分～翌8時30分（休憩8時間）
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：360万円～500万円
月額（基本給）：220,000円～
残業手当：有
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■制服貸与
■保養所（熱海、河口湖）
■友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動）
- 休日休暇
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4週8休制、年間休日122日
有給休暇(初年度0～10日、最高20日)
特別休暇（慶弔他）
- 選考プロセス
- 書類選考、一次面接、最終面接、WEB適性検査
