募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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同社管理の分譲マンションにおける共用部不具合小修繕の見積もり作成業務を御担当頂きます。・マンション小修繕、不具合工事における見積作成・確認業務（防水、外構工事 建具交換その他工事）
・業者選定
・工事立ち合い
■就業環境の強み：
フレックス制度あり、所定労働時間7.5時間の環境です。
■同社の強み：
(1)大手商事企業グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。
(2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。
(3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。
- 応募資格
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- 必須
- ・建築施工管理、又は、設備施工管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・2級建築施工管理技士、又は2級管工事施工管理技士
- フィットする人物像
- ・ゼネコン・サブコン経験者でワークライフバランスを改善したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間：10時間程度
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
月額（基本給）：215,000円～280,000円
残業手当：有
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）※月給の2ヶ月分を支給
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■OJT研修、社内研修
■資格取得支援・祝金 など
■確定拠出企業型年金
■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（12／29～1／3）、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励
- 選考プロセス
- 書類選考、一次面接、最終面接、SPI試験
