募集要項

仕事内容: 当社が管理するオフィスビル・商業施設など、各担当物件の設備管理マネジメント業務に携わっていただきます。
■業務詳細：
・オーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務
・担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い、各種報告書作成。工事提案など。
■組織構成：
配属先部署は、部長1名、営業・技術担当・事務職　計４０名で構成されております。年齢層は20代後半から40代中盤。
ほとんどが中途入社の社員です。
■就業環境の魅力：
・基本的に現場常駐はなく各物件を巡回・点検しオーナー様やテナント様とコミュニケーションを取っていただきます。
簡単な小修繕はご対応いただきますが、本格的な修繕は当社エンジニアリンググループや協力会社へ依頼をします。
・土日祝休みです。夜間・休日については自社コールセンターのフォロー体制もあります。
・担当物件は一人あたり約10件弱。一物件に対しお一人でご対応いただきますが、業務により当社エンジニア・ＰＭ担当と同行します。
・所定労働時間7.5時間。フレックス制度も積極活用しています。

応募資格

歓迎: ・ビル管理の関連資格をお持ちの方（電気工事士・ボイラー技士・建築物環境衛生管理技術者）
・ビルの設備管理経験や、ビルマネジメント経験をお持ちの方

勤務時間: フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間：30時間程度

年収・給与: 予定年収：400万～650万
月額（基本給）：215,000円～280,000円
残業手当：有
■昇給：年1回（考課あり）
■賞与：年2回（夏季・冬季）※年4.6ヶ月～6ヶ月（支給月数はグレードによって異なる）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■OJT研修、社内研修
■資格取得支援・祝金　など
■確定拠出企業型年金
■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護制度

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12／29～1／3）、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励

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