募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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マンションプランナーが管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、建築施工管理技術者として、管理物件の維持管理(主に設備)や修繕計画の提案をお願いいたします。・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成
・リノベーション提案 見積もり 業者選定 施工管理まで
・設備の不具合調査等
オフィス勤務がメインで割合は約8割ほどになります。
マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力しマンションの維持・修繕・
改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。
※提案は未経験でも協力会社やチームメンバー、上司と共に考えるので心配はありません。
- 応募資格
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- 必須
- ゼネコン or サブコンでの設備施工管理経験
- 歓迎
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1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
1級もしくは2級電気工事施工管理技士
1級もしくは2級管工事施工管理技士
- フィットする人物像
- ゼネコン・サブコンでのご経験者で、ワークライフバランスを改善して長く働きたい方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
20時間～30時間程度です。フレックス活用しメリハリをつけて就業でき、所定労働時間は7.5時間です
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
月額（基本給）：210,000円～
残業手当：有
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績…月給の4.6ヶ月~6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■OJT研修、社内研修
■資格取得支援・祝金 など
■確定拠出企業型年金
■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（12／29～1／3）、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励
- 選考プロセス
- 書類選考、一次面接、最終面接、SPI試験
