募集要項
- 仕事内容
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水回り製品（トイレ、洗面、浴室など）の品質・安全確保・法令順守のため、仕組みづくり、社内基準への落とし込み、各事業部の横串機能を果たすための委員会運営、法令の改正情報の周知・指導、技術共有を行います。【担当業務】
・法令や業界規格の改正情報の動向調査と対応検討、社内基準への落とし込み
・順法に関する仕組みづくり、委員会運営と法令社内教育/指導
【組織概要】
品質設計技術部はLWT-J Quality部門のガバナンス機能組機である品質統括部のシンクタンク的役割を果たす部門です。トイレ、洗面、キッチンなど水回り商品の新製品開発・改良における品質レビュー、市場不具合事象等の究明を通して、品質技術向上と不具合の未然防止につなげる業務を行っています。
【品質保証技術者としてのやりがいと働きやすい環境】
住宅の水回り設備のトイレ、洗面、水栓、浴室、キッチンなど多くの製品に触れる機会があり、有識者として開発部門から頼られる存在になりやすく、やりがいを持って業務を行えます。
また、現在テレワークやスーパーフレックスを導入しているため、フレキシブルな勤務が可能となっております。
- 応募資格
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- 必須
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・住宅で使用する材料に関する品質保証・QMSに関する業務に携わった経験がある方
・技術者として基本的な工学的、化学的知識（物理、化学、材料工学など）がある方
・コミュニケーション能力
- 歓迎
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・SDS（安全データシート）に関する知識または業務経験（関係法令：化管法、化審法、安衛法）
・ホルムアルデヒドや４ＶＯＣに関する知識または業務経験（関係法令または業界基準：建築基準法/F☆☆☆☆、４ＶＯＣ基準適合）
・抗菌・抗ウイルスに関する知識または業務経験（関係する業界基準：SIAA抗菌製品技術協議会）
・防火材料に関する知識または業務経験（関係法令：建築基準法）
・各種測定機器、分析機器の操作ができる方
- フィットする人物像
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・新しい技術・法令・規格に対して好奇心をもって、主体的に、積極的に業務を推進することができる方
・各事業部との調整が必要なため、相手の意図をくみ取り、理解してもらうためのコミュニケーション能力、ロジカルな考え方と説明ができる方
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 住宅の水回り商品の品質保証技術者
- 勤務地
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リモートをメインとし、週に1～3回ほどレビューや会議のために出社いただきます。
勤務地：愛知県常滑市鯉江本町５－１
株式会社LIXIL CERAMビル / 最寄駅：名鉄常滑駅
- 勤務時間
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・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
- 年収・給与
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年収450万円以上
月給26万円以上／賞与5ヶ月分~5.5ヶ月分程度
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）
・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）
- 待遇・福利厚生
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・退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
- 休日休暇
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・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇
- 選考プロセス
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＜Step1＞リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。
＜Step2＞書類選考
3～5営業日程度のお時間を頂きます。
＜Step3＞SPI受検（オンライン）
＜Step4＞一次面接
部門面接（オンライン）
＜Step5＞二次面接
最終面接（オンライン）
土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
途中、適性検査を実施いたします。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。
- キャリアパス・評価制度
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Global Challenge Program
将来、LIXILでグローバルマインドを持って活躍する人材を発掘·育成することを目的として、Global Challenge Programを実施しています。公募から選ばれた従業員は、アジア·アメリカ·欧州のLIXILグループ内の海外事業所で約１年間現地業務に就き、OJTを通じて知識·経験·実務力·適応力を高め、将来のLIXILでのキャリア形成·業績貢献へ繋げます。
