営業(法人向け)
【BPO提案営業マネージャー】官公庁・自治体・公共関連へのBPO提案営業【東証プライム市場上場企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月15日~7月29日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/03/15 ~ 2024/07/29)
営業(法人向け)
【BPO提案営業マネージャー】官公庁・自治体・公共関連へのBPO提案営業【東証プライム市場上場企業】
キャリアリンク株式会社
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
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官公庁や自治体、BPO事業会社や金融・SIerなど多種多様な業界のビジネスパートナーとして成長を続けています。
今後もさらなるBPO事業の拡大を見据え、体制強化を進めています。
仕事内容
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コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、企業から官公庁・自治体・公共関連まで幅広いクライアントへの大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
・メンバー育成
・担当エリアにおけるニーズリサーチ
・顧客への新規アプローチ (顧客とリレーションを築き、派遣等の小さな案件から信頼関係を構築、大型受注に広げていく進め方が主となります)
・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成
・長期的なご提案(受注まで半年程度)となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行います)
・関係各部署との打ち合わせ(案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等)
・入札プレゼン など
【入社後の流れ】
■25~45歳程度の方が中心に活躍中
まずは当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですので安心です。
【将来のキャリアパス】
メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。
企業の成長とともにポジションが多く生まれています。
応募資格
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- 必須
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■高卒以上
■BtoB/BtoC問わず提案営業やコンサルティング営業のご経験
■新規開拓のご経験
※開拓力や実績で結果にコミットできる方。
- 歓迎
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■人材業界での経験がある方
■BPO経験
■官公庁向けの営業経験
■営業マネジメント経験
- フィットする人物像
-
■主体性を発揮できる方
■密なコミュニケーションを取ることが可能な方
■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
雇用形態
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正社員
※試用期間:有(3カ月/条件面の変更無)
勤務地
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北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER(アエル)ビル16階
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
勤務時間
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9:00~18:00
年収・給与
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月給:282,000円~+残業代は1分単位で支給
年収:500万円~ご経験等を考慮し、選考を通して決定いたします。
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
◆年収例
500万円(30歳・入社1年目)
630万円(35歳・入社3年目)
760万円(37歳・入社5年目)
待遇・福利厚生
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交通費支給(月3万円まで)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
出張手当
役職手当
退職金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
従業員持株制度
教習所講座
結婚祝金
出産祝金
見舞金
弔事金給付
限定正社員制度
結婚休暇制度
産休・育休制度(取得実績あり)
介護休暇制度
受動喫煙防止対策あり
休日休暇
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年間休日:120日以上
完全週休2日
土日祝日休み
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
◎産育休の取得実績多数
2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数
選考プロセス
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1.中核人材採用担当者とのカジュアル面談(オンライン)
↓
2.書類選考
↓
3.一次面接(人事)
↓
4.最終面接(部門長・弊社役員)
業務と将来展望についてのご説明した上でご意向の確認
※Web適正検査等のテスト有り
※面接のオンライン実施、対面実施のご相談は可能です
キャリアパス・評価制度
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メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。
企業の成長とともにポジションが多く生まれています。
会社概要
社名
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キャリアリンク株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
・BPO関連事業/業務フローや運用プロセスの設計・構築・見直しを元に企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。
・CRM関連事業/豊富な実績と専門部門によるサポート体制によりコンタクトセンターの生産性・品質向上、コスト削減を実現。
・一般事務事業/ニーズにかなう優秀な人材を専門コンサルによるマッチングから就業前後のきめ細かいフォローによって、
スピーディかつ安定的に提供。
・営業支援事業/スマホ決済サービスの販売促進業務を請け負い、5か月で全国600名を動員し、25拠点で営業活動中。
【当社について】
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。
2018 年3 月には、M&A により金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化し、国や地方公共団体、BPO事業者や金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等の業務を主な顧客としています。弊社のノウハウの積み重ね、お客様からの信頼を着実に積み重ね、おかげ様で業績好調となっております。
特徴としては、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。金融機関他、民間企業向け及び官公庁向けBPO業務に関連する需要の獲得拡大に注力するなど、BPO関連事業を積極的に展開しています。
<今後の展開>
アフターコロナに対してのBPO関連業務、DX化の推進と強みを活かし今後も事業拡大をしていきます。
設立
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1996年10月1日
資本金
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405,967,100円
売上高
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2020年3月期 211億円(前年比13%増)
2021年3月期 302億円(前年比43%増)
2022年3月期 431億(前年比42%増)
2023年3月期 525億(前年比34.5%増)
※3か年の経常利益伸長率も業界TOPレベルの水準です。
従業員数
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755名
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