募集要項
- 募集背景
- 人事制度改革に合わせて、人事システムの運用見直しや体系の構築が急務となっています。また今後、勤怠システムやweb給与明細、タレントマネジメントに関するシステムの新規導入・リリースも目指しており、プロジェクトをリードしていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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【安定企業】人事給与システムの運用・保守や、働き方改革サポート業務現有する人事給与システムの深耕を深めながら、人事給与制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討およびその導入に携わっていただきます。
【具体的には】
■人事給与システム関係の運用サポート
・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応
・人事給与制度の整備に伴い発生する
ー人事給与データ分析支援
ーシステム運用変更支援 など
■周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援
勤怠システムやWeb給与明細システムの導入に伴う、
・システム選定支援
・システム導入、展開支援
・システム導入後支援 など
【環境】
データベース：Oracle 又は MSSQL
言語：VisualStudio系の開発言語
- 応募資格
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- 必須
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・データベースを利用したシステム開発経験（3年程度）
・社員の個人情報を取り扱うため、守秘義務を遵守できる方
- 歓迎
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・人事給与システムの導入経験
・人事給与システムの運用サポートの経験
・人事労務の実務経験または知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 年収400万円～550万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、単身赴任手当(45000円～50000円)、住宅手当(当社規定に基づく)、退職金制度(401K)、マイカー通勤可※東京本社勤務以外、制服貸与、産休育休制度、時短勤務制度(3歳までの育児支援)
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇※※年数回程度の土曜出社有
