募集要項
- 仕事内容
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製品本体・部品・関連製品の量産のための生産技術業務・生産準備業務を行います。
希望や適性を踏まえながら、下記のような業務をご担当いただきます。
・量産工程設計、海外量産立上げ、部品加工図面出図、検査仕様検討、装置仕様検討、量産品質向上活動 など
・基板・電子部品の量産化推進、回路・電子部品の評価・解析 など
＜対象製品＞
ホーム・オフィスプリンター、商業産業プリンター、産業ロボット、プロジェクター、ウオッチ など
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・生産技術職における業務経験
・製品の組み立て工程の設計業務経験
- 歓迎
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・CADの使用経験
・英語力（中国/インドネシア/フィリピンに工場があるので英語が話せれば業務の幅が広がります）
・エレキの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広丘事業所（長野県：塩尻市）
豊科事業所（長野県：安曇野市）
富士見事業所（長野県：富士見町）
諏訪南事業所（長野県：富士見町）
塩尻事業所（長野県：塩尻市）
松本南事業所（長野県：松本市）
伊那事業所（長野県：伊那市）
神林事業所（長野県：松本市）
新宿事業所（東京都：新宿区）
- 勤務時間
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8：30～17：15（実働7時間45分・休憩60分）
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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■月給：25万円～
■想定年収：500万円～1,000万円
※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
・健康、雇用、労災、厚生年金
■福利厚生その他
・寮(独身・単身)、社宅(帯同) ※入居条件あり
・企業年金基金
・財形貯蓄
・厚生施設
・退職金制度
■教育制度
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など
■受動喫煙防止取組：敷地内終日禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】127日（完全週休２日・土日祝日、年末年始、夏季等）
【有給休暇】12日（初年度）～20日
・年次有給休暇（初年度入社月に応じて変動、2年目以降20日）
・慶弔休暇
・医療休暇
・パワーアップ休暇（勤続25・35年）など
- 選考プロセス
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・Web適性検査あり
・面接回数：2～3回
■選考の流れ
応募書類～選考～人事面接・適性検査～専門面接～最終面接
- キャリアパス・評価制度
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・エプソンでは、仕事上の成果とそこに至るプロセスを評価し、その他の違い（年齢、学歴、男女差など）による報酬の差を排除した賃金制度を導入しています。
・「目標管理制度」も導入し、社員一人ひとりが上位目標と連鎖した高いレベルの目標に向かって積極的にチャレンジし、やる気を持って職務に臨めるよう促しています。目標設定にあたっては、上司と部下が緊密に話し合うことで一体感を強めることができ、社内コミュニケーションの活性化にもつなげています。
・社員の能力の成長と職場の活性化のため、積極的な人事異動（ローテーション）を推進しています。
・社員が仕事を通じて自己実現を図るための施策として1990年度には「社内公募制度」を、2002年度には「ジョブ・チャレンジ制度」を導入しました。人材の流動性を高めると共に、チャレンジ意欲のある社員のキャリア開発を支援しています。
