募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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グループ全体で4000人を抱える大手。まだまだ伸びて行く企業で一緒に働きましょう！福利厚生も整っており社内の風通しも良く、長くご勤務されている方が多くいらっしゃいます。【業務内容】
MD担当として下記業務をご担当いただきながらトレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。
■具体的な業務内容
・競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案
・全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析
・売上目標達成を見据えたブランド戦略立案
など
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・アパレルもしくは雑貨業界でのMD経験(３年以上)
・基本的PCスキルをお持ちの方
・Excelでの数値管理（VLOOK/ピポット/If関数など）
- 歓迎
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■歓迎要件
・バイヤー、商品企画の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員 ※試用期間中は契約社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区本社
- 勤務時間
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10:00-19:00
◆実働 8時間
◆休憩 1時間
- 年収・給与
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※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
※固定残業代（40時間分）71,500円～99,300円含む
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 (上限3万円）
グループ内社員割引制度
育児支援制度
- 休日休暇
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年間休日124日
土・日・祝
慶弔休暇
年末年始 （5日）
夏期休暇（３日）
有給休暇
産前・産後休暇
ウェルネス休暇（4日）
- 選考プロセス
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■選考フロー：書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※筆記試験：有(Excelテスト)
