プロデューサー・ディレクター(その他)
≪ブランディング経験者歓迎!≫ クリエイティブディレクター
掲載期間:24/04/26~24/05/09求人No:PKETR-18054
再掲載プロデューサー・ディレクター(その他)

≪ブランディング経験者歓迎!≫ クリエイティブディレクター

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大の為。
仕事内容
≪ブランディング経験者歓迎!/ハイクラス募集≫ クリエイティブディレクター
ブランディングへ向けたクリエイティブディレクション、コンセプト設計、コミュニケーション開発等をお任せします。

従来、獲得型(ダイレクトマーケティング)を中心に扱っておりましたが、ブランドプロモーションの引き合いも多くなっており、専門性をもった人材にプロジェクトを推進頂く事を想定しております。
また、競合や提案案件等もある為、コミュニケーション開発、コンセプト設計での企画~提案もお任せする予定です。
※元々、ブランディング実績もある環境ですが、より増強するイメージでの増員となります。

クライアントはビューティ(コスメ・化粧品)やアパレルが主となる予定。
新商品のブランディングやリブランディング等が想定されます。
また、企業広告に携わる可能性も想定しております。

コミュニケーションに関しては、TV含むマス媒体、PR.デジタル等々、統合型でのプランニングを想定しております。
応募資格
必須
・ブランディングでのクリエイティブディレクション経験者
 ※年数は不問ですが、年齢相応のスキルセットを求めます。
 ※組織をリード頂く予定の為、経験値の高い方を想定しております。

■歓迎経験
・ナショナルクライアントや大型予算でのクリエイティブをリードされていた方。
・ビューティ、アパレルなどのクライアント実績がある方。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
勤務時間:10:00-19:00
※ノー残業デーあり(毎週水曜)
※残業月平均20~30H程度(みなし残業内で運用されております)
年収・給与
700万円 ~ 1249万円
■昇給年1回(1月及び7月)
■賞与年2回(8月・2月)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■家賃補助制度(当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5000円支給)
■引越費用の負担(家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■資格支援制度
■私服可
■オフィス内禁煙
■ノー残業デー(毎週水曜)
■表彰制度
■レイヤー別研修
■貸出図書
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児・介護休暇
■慶弔休暇
■スモ休(入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)
選考プロセス
面接回数:2~3回
書類選考

一次面接
※現場の責任者
※過去の実績やその他プレゼン資料があれば、ぜひお持ちください

適正検査・役員面接

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆マーケティング全般における企画、開発、運用業務全般
◆情報処理、分析、機械学習による研究開発及びソリューション提供
◆広告に関する企画、運営及び代理業務
◆CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務
◆通信販売及びダイレクトマーケティングに関わるコンサルティング及び運用支援業務
◆インターネット及びアプリケーション全般の企画、開発業務
◆コンピューターシステムの研究、企画、開発及び保守に関する業務
◆クリエィティブ全般の制作及び版権著作管理業務
◆海外進出におけるコンサルティング業務
設立
2004年3月
資本金
8億4000万
売上高
145億
従業員数
150

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株式会社エボルカ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐313540紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2021年6月10日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 若村 和明
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
オフィスサポート事業
セールスプロモーション事業
エージェント事業
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐313540
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
登録場所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
ホームページ
https://www.evolca.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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