募集要項
- 募集背景
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現在、当社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。
それに当たり、今まではPL中心の経営計画や管理を行ってきましたが、今後はBSマネジメントも意識した経営を実施していきます。
その新たな業務を担う財務部門新設に伴い、事業会社にて実務経験のある、即戦力となって頂ける方を募集します。
- 仕事内容
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・財務戦略の立案及び実行
・グループ会社含めた、全社的な財務及び資金ルールの策定及び、グループ会社での導入支援等
・資金繰り実績集計、見込管理、予算策定
・CCC改善に向けた社内への働きかけ
・資金調達（デット及びエクイティ）
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社財務部門にて５年以上の実務経験
- 歓迎
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・上場企業（もしくはそれに準じる規模）の財務経理経験
・金融機関（銀行 / 証券等）との折衝経験
財務
・財務部及び経理部、両方の実務経験
・財務戦略の立案及び実行経験
・他社の財務アクション動向等を常にキャッチアップする姿勢
・直接市場からの資金調達経験
・経営会議等への報告資料作成経験
経理
・資金繰り管理経験
・CCC改善に向けた社内への働きかけの経験
・グループファイナンスやプーリングの仕組み構築、運用経験
- フィットする人物像
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・社内外の方と協力できる協調性とコミュニケーション能力がある
・自ら解決すべき課題を定義し、解消に向けたアクションがとれる
・組織貢献の意識を高く持ち、前向きに取り組める
・客観的に物事を捉えられ、感情に流されずに冷静な判断が出来る
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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◆勤務制度および時間
フレックスタイム制
・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）
・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による）
・コアタイム:なし
※一斉休憩の適用除外あり
- 年収・給与
- 400万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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◆諸手当
通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など
- 休日休暇
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休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日
◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など
◆各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
◆退職金制度
なし
（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
- 選考プロセス
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書類選考
部門選考2回程度
最終選考
