募集要項
- 募集背景
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新規出店を行う際の適正な出店地域、場所を選出するための店舗開発・リーシングの職種を募集しております。
新規出店には欠かせない業務です。また小売業としての成長は出店することで売り上げを伸ばしていきます。
そんな新規出店をするための用地選定・既存の店舗の地権者様の管理等をお任せ致します。
新規出店ができれば店舗の売上も上がり、その貢献度は目に見えて明らかであり、やりがいを持って仕事ができるポジションです。是非私たちと一緒に働いてみませんか。
- 仕事内容
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ホームセンター「セキチュー」のリーシング業務をお任せします！■業務内容■
関東1都5県にホームセンター 24店舗、オートウェイ 3店舗、サイクルワールド 3店舗を展開している当社にて、新規店舗のテナントリーシング業務をお任せします。
群馬を中心した埼玉、東京、神奈川にも出店を進めております。
※本社（高崎）へ出社頂くのは週２回程度
■具体的な業務■
・不動産会社やテナントビルとの各種契約業務
・経営層との新規出店戦略の検討や推進
■ポジションの魅力■
自分が開発し出店した店舗が、売り上げを上げ利益に貢献していることを肌で感じることができるのが当ポジションの魅力です。また今後は小型店舗の開発にも力を入れていく予定です。
■働き方■
出社は週2回ほどで、他は外勤で既存のテナントリーシング行って頂きます。不動産会社や土地の所有者、様々なステークホルダーがいるなかで、商談を上手くまとめたり、契約を更新したりすることに魅力があります。
■教育制度■
当社の大きな特徴の1つとして、専門的できめ細かい教育支援制度があります。階層別プログラムとしては、入社1年目から3年目の3年間、年に3回のセミナーを行い、一人ひとりの個性を尊重しながら当社の社員として必要な基礎知識、理論、計数などのスキルアップとともに、連帯感、責任感、人間性の向上を図ります。また、各キャリアステップに研修が用意しています。さらに専門知識習得プログラムとしての商品知識勉強会、自己啓発支援プログラムでの資格取得研修なども用意していま
■当社について■
「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
（下記いずれか必須）
・小売り店舗（ホームセンター、スーパー、コンビニ、その他専門店での）新規店舗開発経験者
・不動産仲介、不動産営業（法人、個人問わず）のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6カ月／条件変更なし）
- 勤務地
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本社
住所：群馬県高崎市倉賀野町4531-1
勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅
※転勤は当面想定していません
- 勤務時間
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8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
月給：350,000円～550,000円
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※約2.5ヶ月1回で1.25ヶ月1回の平均賞与は約43.7万～69万／業績と人事考課による
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：子供手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：当社規定による
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得研修（DIYアドバイザー、自転車整備士）、資格取得補助
■商品知識勉強会、通信教育制度、通信教育補助
＜その他補足＞
■団体保険、社員持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■契約保養所
■役職手当
■資格手当
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年始休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日～付与）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接・適性検査→最終面接（役員）→内定
※WEB面接をご希望の方はご相談ください。
