募集要項
- 募集背景
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【採用背景と期待する役割】
《ラクスはサーバント型のマネジメントスタイルです。》
■トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。
※メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。
- 仕事内容
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【担当業務】◆担当業務
・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築
・達成に必要な数値管理、KPI設定
・営業メンバーとのアポ同行
・営業リーダー、メンバーのフォロー（毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施）等の業務
・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築
→課内、部内の施策企画、フォロー
・達成に必要な数値管理、KPI設定
・場合によっては営業メンバーとのアポ同行
・営業リーダー、メンバーのフォロー（毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施）等の業務を想定しております。
◆扱う商材
＜楽楽精算＞経費や交通費の申請～承認～精算をWebで完結し、経理部門の業務を効率化。
＜楽楽明細＞請求書、納品書等の帳票をWebで発行し、印刷/封入作業や郵送コストを削減。
＜楽楽勤怠＞勤怠管理の煩雑な作業や有給・残業の管理を楽にします。2020年の新サービス。
＜楽楽販売＞販売管理のあらゆる業務をシステム化・自動化して効率的にします。
＜その他＞メールディーラー（問い合わせ管理）、配配メール（メ ールマーケティング）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■大学卒以上
■営業スキル
・中堅企業むけ提案営業の経験3年以上
・営業系を含む管理職経験3年以上
・無形法人経験有り
- 歓迎
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【歓迎経験】
・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方
・基本的なIT知識
・システム開発営業経験
・IT系サービスの立ち上げ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～47歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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《フィットする人物像》
・成長意欲をお持ちの方
・管理職経験が300名以上の企業規模にお勤めの方
・戦略性を持った営業経験をお持ちかサーバント型のマネジメント経験を好まれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【想定勤務地】
＜下記支店に配属＞
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル7階
<https://www.rakus.co.jp/company/map></https:>
※転居を伴う転勤はございません。
※受動喫煙対策 対策あり：屋内禁煙
- 勤務時間
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《9：00～18：00》
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
※働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月毎に変更可
例）8時～17時、8時半～17時半、9時半～18時半、10時～19時
- 年収・給与
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《給与形態/年俸制》
■年収 6,940,000 円 - 11,200,000円
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回(6月・12月)
【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
・雇用・労災・健康・厚生年金
・交通費支給：上限10万円／月
・家族手当：子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
・私服通勤
・ラクスマイル制度：お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
・その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 選考プロセス
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1.書類選考
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2.書類選考の結果をご連絡いたします
＊合格の方には面接の日程をご案内します。
＊書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。
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3.面接は2～3回実施いたします。
＊面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。
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４.内定
