一般事務・営業事務
営業事務リーダー・マネージャー候補/ITエンジニアのキャリアに寄り添う上場ベンチャー/東京勤務
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営業事務リーダー・マネージャー候補/ITエンジニアのキャリアに寄り添う上場ベンチャー/東京勤務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月2日~4月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/02 ~ 2024/04/15)
一般事務・営業事務

営業事務リーダー・マネージャー候補/ITエンジニアのキャリアに寄り添う上場ベンチャー/東京勤務

株式会社 TWOSTONE&Sons
上場企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景:5名まで】
教育・独立支援・転職など、
エンジニアのキャリアプランに寄り添った
多様なサービスを次々と開発・展開し、
ITコンサルとして急成長を遂げた当社。
 
2020年7月にマザーズ上場。
2021年2月にはメディア運営企業を完全子会社化。
2022年8月期売上高は68億7000万円と
前期比60.4%増の成長を果たしました。
 
またプログラミング教育の必修化に伴って
エンジニアの在り方も変化がもたらされる昨今。
私たちはITエンジニアを育成するtech boost事業によって
社会に貢献すると共に、あらゆる方向から
エンジニアを支えるプラットフォーム企業として、
さらなる成長を目指します。
  
そうした当社は基幹事業である
エンジニアの独立支援を行うMidworks事業の成長が著しく、
オフィスでのサポート体制強化を決定致しました。
今回募集するオフィスマネジメントチームの
リーダー/マネジャー候補の方には
関係各所とのコミュニケーションを大切に
業務を進めていただくことを期待しています。
 
イノベーションを起こしながら成長を遂げる当社で、
新たなキャリアを築いていってください!
仕事内容
営業事務のリーダー・マネージャー候補として
オフィスから営業チームをサポートしてください。
 
◆支えるビジネスは…!
◇フリーランスのITエンジニアに特化した
 エージェントサービスを行う事業部へ配属。
 企業とITエンジニアの間にたつ営業チームを
 サポートしていきましょう。
 
◆チームの特徴
◇SESの営業チームをサポート 
 営業サポートや契約書・請求書まわりの業務を行う
 オフィスマネジメントチームに配属となります。
 現在10名程の女性社員が活躍中です!
 
◆ポジションの特徴
 チーム運営やメンバーマネジメントも
 当ポジションの方にはお任せしたいと考えています。
 社内のあらゆる部署と連携していただくため
 コミュニケーションを大切に
 業務を進めて下さる方を求めています。
 
◆具体的な仕事内容
・契約書内容確認、社内稟議申請
・請求業務
・チーム管理
・マネジメント業務
応募資格
必須
【必須条件】
・高校卒以上
◆応募資格
<経験>
・営業事務のご経験
・個人付アシスタント、部門アシスタント、総務のうちいずれかの経験
・マネジメント・リーダー経験、もしくは自身の持つ権限で
 メンバーを導いたり、関係部門と調整を行った業務経験
<スキル>
・マイクロソフトオフィスを難なく扱える方
歓迎
【歓迎条件】
◆歓迎するご経験
・営業企画、業務企画での経験をお持ちの方
 ※BPR/業務改善のご経験
・社内コミュニケーションツールを利用した経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◆求める人物像
・最新のITツールやトレンドを柔軟に受け入れられる方
・不確実な要素が多い中でもポジティブに業務を進められる方
・個人としての成果のみならず、プロダクトや部門を横断し、
 全体最適の視点から業務設計を行うことに興味関心がある方
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
勤務地:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
※グループ会社の(株)Branding Engineerに出向頂き勤務となります。
※転勤なし
勤務時間
【勤務時間】
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均20時間程度
年収・給与
【待遇条件・昇給賞与】
<給与補足>
・想定年収:400万~600万円
・月給 30万 ~ 50万円
 └基本給:22万3,000円~
 └固定残業代7万7,000円~・45時間分を含む/月
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
・給与改定年2回
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■シャッフルランチ ★各月で実施
 └ランチ代1000円(税込)まで会社から支給
■ご近所手当(家賃補助~3万円)
 └家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■副業・兼業OK
 └副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしてください!
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
 └申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
 └お部屋探しをサポートする福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
 
<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、
 ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を
 実践的に学べる環境です。
 ※当社社員は無料で受講可能です
休日休暇
【休日・休暇】
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始
■有給休暇
■年間休日119日
選考プロセス
書類選考
 ▼
一次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内 定

※面接は増減する場合がございます。

会社概要

社名
株式会社 TWOSTONE&Sons
事業内容・会社の特長
サマリー
■ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開。
<世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、ベンチャーマインドが強い事業集団>
 
「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
2022年売上高は前期比60.4%増の68億7000万円、
営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と
売上高・利益とも、過去最高を達成。
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。

主力製品・サービス
■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
 
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
設立
2013年10月
資本金
144,886千円
売上高
2022年08月期実績 68億7000万円
2021年08月期実績 42億8300万円
2020年08月期実績 31億1000万円
従業員数
101~300名
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社 TWOSTONE&Sonsの転職・求人情報 23013034。営業事務リーダー・マネージャー候補/ITエンジニアのキャリアに寄り添う上場ベンチャー/東京勤務。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。