募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
〇商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポート頂きます。
・クライアントとの商談／採用戦略の構築と提案
・クライアント採用活動に対するコンサルティング
・新卒採用支援メニューの販売／運用／納品
※新規のリード獲得はインサイドセールスチームが担当するため、新規テレアポなどはほとんど無く、商談活動に注力していただきます。
【急成長できる環境】
１．社内外のトップ人材と対峙する経験
２０代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事／担当役員と対峙する機会が豊富にあります。
２．市場を俯瞰したデータドリブンな戦略立案力
弊社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし提案を行います。
３．世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験
あるべき採用、就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・顧客数が急激に拡大している為、事業拡大の最前線を牽引できます。
・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携われます。
・多様な業界の人事パートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます。
・単にモノを売る仕事ではありません。様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます。
・企業と学生の間に立って、「就職」という人生の大きな決断に携わることができます。よってやりがいも大きく感じられます。
・事業／組織を一緒に尽きるという貴重な経験ができます。
※雇入れ時の業務内容：採用コンサルティング 変更の範囲：同社総合職業務
- 応募資格
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- 必須
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〇法人営業の実務経験１年以上
〇社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること
※ただし、経験年数よりも濃さやスキル、パーソナリティを重視します
- 歓迎
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〇クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など）
〇人材関連事業／インターネットサービス事業／ネット広告事業に関わった敬絵kン
〇人事経験者
- フィットする人物像
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〇行動力がある方
〇自発的に考えて動ける方
〇丁寧なコミュニケーションがしっかりととれる方
〇急激な事業、組織の成長に伴う様々な変化を楽しめる方
〇上昇志向が強く、目標に対するコミットが強い方
〇自分でビジネスやサービスを作ってみたい方
〇クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３か月（待遇に変動なし）
- 勤務地
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〇東京都渋谷区桜丘町
最寄り駅：渋谷駅
〇リモートワーク：可能
ただしお住まいは当社オフィスへ２時間以内で出社可能な場所
※週２日以上の出社が必要
※雇入れ時の就業場所：本社、会社の定める場所 変更の範囲：本社、会社の定める場所
- 勤務時間
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〇フレックスタイム制
１１時～１６時コアタイム
休憩６０分
〇時間外労働：有
全社平均２６時間程度／月
- 年収・給与
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〇年収４００万～７００万
基本給：２４６，３３３円～
固定残業代：８７，０００円～
※４５ｈ／月のみなし残業を含む（超過分は別途全額支給）
〇査定／給与改定：２回
〇賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険４種完備
〇交通費（上限２万円）
〇出張手当
〇健康診断
〇インフルエンザ予防接種
〇子育て看病／介護リモートワーク制度
〇子育て社員の時短勤務制度
〇産休／育休制度
〇各種研修
〇３６０度フィードバック＋外部コーチング
〇CD-time（育成／キャリア形成にコミットする1on1）
- 休日休暇
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〇完全週休２日制：土日祝
〇年末年始、夏季休暇
〇有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
↓
〇１次面接（事業部長またはシニアマネージャー、オンライン面接）
↓
〇２次面接（取締役、オンライン面接）
↓
〇最終面接（代表取締役、オンライン面談）
↓
〇内定／条件提示
