募集要項
- 仕事内容
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あなたにお任せしたいお仕事は、システムエンジニア業務のお仕事になります。・各業界の各業務システム開発
※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！
携わる業界は、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど多岐にわたります。案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。
その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。
ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。
100名以上いるエンジニアチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。
当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！
働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。
【取引先例】
(1)WEB系
■アクセンチュア株式会社
■株式会社インターファクトリー
■株式会社シャノン
■tenso株式会社
■株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
(2)IT系
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■SCSK株式会社
■NSSLCサービス株式会社
■株式会社NTT データ
■株式会社JPX総研
■Sky株式会社
■鈴与シンワート株式会社
■セイコーソリューションズ株式会社
■宝印刷株式会社
■帝人株式会社
■TDC ソフト株式会社
■株式会社TOKAIコミュニケーションズ
■日本システム技術株式会社
■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
■富士ソフト株式会社
■三菱総研DCS株式会社
- 応募資格
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- 必須
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■なにかしらの業務システム設計、製造経験
■下記言語での開発経験(いずれかで良い)
└Java、Ruby、PHP、Python、C#、Objective-Cいずれかでの開発経験
■フレームワークを利用した開発経験
■コードレビューの経験
- 歓迎
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■開発チームのリーダー経験
■大規模規模なプロジェクトマネジメント経験
■クラウド開発環境での開発経験（AWS、GCP、Azurerなど）
■DXにおける提案、開発、導入、保守業務の経験
- 雇用形態
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【正社員】
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
【契約社員】
2カ月～6カ月ごとの更新（正社員登用の可能性あり）
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。
- 勤務地
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「東京都及び東京都近郊周辺」
池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
- 勤務時間
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エクストリーム社内にて勤務の場合：9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間）
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます（例10：00～19：00 休憩時間1h など）
平均残業時間:17時間/月
※各プロジェクト先によって異なります。
- 年収・給与
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年収 400万円 ～ 800万円
※雇用形態：正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定）
月給26万円～
基本給187,000円～ 固定残業代53,000円～を含む/月（25時間相当込み）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。
昇給:年1回（6月）※給与改定
賞与:年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始
※契約社員は支給されません。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■職務手当
■役職手当
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■健康診断
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）
■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付）
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター＆エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度
- 休日休暇
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■年間休日127日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（復帰率100％）
■介護休暇
■設立記念日※5/6
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考
お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。
※デザイナーの場合はポートフォリオも含む
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面接（1～2回）
書類選考通過された方は、当社面接官による対面もしくはWEBにて面接を実施致します。
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内定（条件通知書を送付）
ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。
※必要書類等に関しては入社説明の際にお渡し致します。
