募集要項
- 募集背景
- 2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。当社では、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーで開発・提供していきたいという方を募集します。
- 仕事内容
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新しい ERP イニシアチブの主要プレーヤーの一人として、ERP 製品の選択から要件定義まで、様々なタスクをマネージメントし、国内および海外の ERP プロジェクトのシームレスな実装を実行します。
ERP ソリューション アーキテクトとしての役割には、様々なビジネス部門や業務部門の関係者と連携して、適合分析やギャップ分析 (ただし、実際には、可能な限り標準機能に業務を適合するように進めます)、要件定義、開発、テスト、様々な機能領域におけるデータ移行などの活動を主導および推進することが含まれます。 これ以外にも、チームメンバーとともに、購入プロセスを含むメンテナンス業務やベンダー関連のマネージメントとコントロールを主導します。
導入後は、ご存知の通り、最近の ERP は、ローコード・ノンコード機能や AI 分析機能が豊富にあるため、エンドユーザーをリードしてこれらの機能を活用していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【経験・スキル】
• 事業会社の専門家、ERP コンサルタント、システムインテグレータ(SIer) として、クライアントのビジネス部門内の課題の整理や分析が出来る。 事業部門や業務部門と連携して改善の戦略を策定し、積極的に実行を推進してきた実績とご経験
• ERP モジュールを実装し、チーム リーダーまたはチーム メンバーとして ERP プロジェクトをマネージメントしたご経験
• 財務会計、管理会計、プロジェクト管理、買掛金/売掛金管理、AM（アセットマネジメント）、販売、調達、在庫管理、管理レポートなど、1つ以上のモジュール領域に関する知識や経験があること
• ERP モジュールのシームレスな運用と保守を正確かつ専門的にマネジメントした経験がある
• 海外の子会社やパートナーと協力して、英語でプロジェクトを展開できる方
• チームリーダーとして ERP プロジェクトに 1 年以上携わった経験、またはチームメンバーとして ERP プロジェクトに 2 年以上携わった経験
• ERP モジュールの運用および保守の経験 (2 年以上)
• SaaS 及びパッケージソフトウェアのソリューションの選択と提案の経験。
• 学士号以上（コンピュータサイエンスなど）
【言語】
ビジネスレベル以上の日本語＆英語力
- 歓迎
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• 再生可能エネルギー業界の IT 部で ERP システム関連のプロジェクトを推進したご経験
• 施工プロジェクト管理などの知識を含む、再生可能エネルギー分野の事業運営に関する専門知識
• ERP システムにおける業務オペレーションの自動化を推進したご経験
• ERP 関連分野の取得認定資格
• ERP 以外の分野でのプロジェクト マネージャーまたはプロジェクト リーダーとしてのご経験
• AI またはデータドリブン型マネジメントのスキル
- フィットする人物像
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• ビジネス部門、業務部門、IT 部門、外部の ERP ベンダーと協力してERP 実装プロジェクトを主導する権限を持つ、経験豊富な ERP プロフェッショナル。
• 必要な情報を積極的に収集、整理、分析し、関係者と連携して社内の政策戦略を策定します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- フルリモート可の為、全国どこでも勤務が可能です。
- 勤務時間
- フルフレックス
- 年収・給与
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600万円 ～ 1,450万円
・年収や勤務形態（正社員または契約社員）など、応相談
・バンド（役割）見直し：年2回
・試用期間：6ヶ月
・年次昇給あり
- 待遇・福利厚生
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・フルリモート（海外を含む遠隔地での勤務が可能で世界のどこにいても働くことができます）
・副業OK
・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
・交通費支給(上限5万円)
・在宅勤務可能
・副業可（詳細はご相談）
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
- 休日休暇
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・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）
・年次有給休暇
（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日～20日が付与されます。）
・特殊休暇
（心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。）
心:自己啓発のための時間(2日)
技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)
体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)
絆:家族等と過ごすための時間(1日)
- 選考プロセス
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書類選考（1週間程度）
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一次面接（1週間~2週間程度）
↓
SPI実施（1週間程度）
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最終面接（1週間~2週間程度）※
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オファー（1週間程度）
※状況によって面接回数が変更される場合があります
