募集要項
- 募集背景
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フューチャーではコンサルタントとしてプロフェッショナルな働き方を推進しており、
その中でも今回は「場所にとらわれずに活躍の場を広げていきたい」
と考えられている方々に応募いただきたいと考え、
ロケーションフリーの求人をオープン致しました。
社内でも「UターンIターン先で仕事に取り組みたい」
「住みたい場所にいながら公私ともに充実させたい」などニーズが多様化し
都内以外の全国各地に住みながらプロジェクトに参画している社員も増えてきています。
今後UターンIターンを考えられている方も、すでに都内以外に住んでいらっしゃる方も
フューチャーのコンサルタントとしてキャリアを積んでいきたいと
考えられている方は奮ってご応募ください。
※待遇面も勤務地に関わらず全社員と同様です。
- 仕事内容
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(1)DX戦略策定/推進
■詳細
・現状分析、課題抽出(コスト分析、業務分析、アーキテクチャ評価)
・あるべき姿や将来像の検討、施策立案
・全体計画策定(投資計画、ロードマップ)
・実行推進支援
・システム品質管理
■案件事例
・金融、製造、流通、小売、教育事業者
(2)DX人材・組織育成
■詳細
ビジネス変革に必要な組織・人財育成を新規事業創出と業務効率化/堅牢化の両面から支援します。
育成アプローチは、現状分析から課題抽出、行動計画の立案、
実行までを組織として実現できるよう段階的に3つのステップに整理し、
「チームの基盤をつくる」「チームの実績をつくる」「チームをマネジメントする」
といったそれぞれのステージに応じたプログラムを用意しています。
お客様の課題や現状に応じて様々な分野のエキスパートがデジタル戦略の
実行に必要な戦略組織の立ち上げとレベルアップを支援し、
お客様にとって最適な組織づくりとデジタルによる企業変革の内製化を支援します。
■案件事例
・大手保険業:DXによる新規事業創出を可能とする組織育成支援
・大手銀行:BPRによる業務品質向上を可能とする組織育成支援
(3)新規事業創出
■詳細
デザイン思考等の手法を用いて、ユーザーの体験価値を設計し、
それを実現するサービスや製品のコンセプト設計・UX設計・実装・市場導入までを行います。
■案件事例
・大手鉄道事業:チケットレスサービス導入のUX設計、モバイルアプリUI検討
(4)BPR
■詳細
同社ではフロント、バック業務に課題を持つお客様に対し経営×業務×ITによる
最適解を提供しております。
業務プロセス改革の一環として業務の徹底的な可視化・最適化を行ったうえで、
テクノロジー活用による自動化やアウトソーシングを一気通貫で支援します。
■案件事例
・大手金融機関:BPO業務選定及び業務再設計支援(テクノロジー導入含む)
・大手人材派遣事業:営業業務刷新プロジェクトにおける業務移行支援
- 応募資格
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- 必須
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【コンサルタント/シニアコンサルタント(素養・潜在力重視)】
<必須スキル>
・コンサルティングorシステム開発経験
・顧客折衝の経験
・実務ワークが可能な基礎的なPCスキル(エクセル、PPTによる資料作成等)
<歓迎スキル>
・チームリーダー、メンバー育成経験
・PMO経験
【マネジャー/ディレクター(即戦力層)】
<必須スキル>
・クライアントへのコンサルティング経験
・プロジェクトマネジャー・リーダー経験
・チームメンバーの育成、組織マネジメント経験
<歓迎スキル>
・新規クライアント開拓の経験
・システム開発経験(自身でのプログラミング含む)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力
・ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・ITへの情熱・向上心・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
・技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある
・異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル
・チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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自宅、全国各地
※プロジェクトによって出張の可能性があります。
- 勤務時間
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勤務時間 9:00～17:30(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※労働形態:専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。
※時間外労働:あり(月額50時間分は固定残業手当として支給)
- 年収・給与
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想定年収:600万円～2,000万円
基本給:269,700円～898,900円
固定残業手当:105,300円～351,100円
賞与:年2回(6月、12月)
その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
- 待遇・福利厚生
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・試用期間:試用期間あり(6か月)
・各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・通勤手当:一定額まで支給 実費支給(月額5万円)
・深夜手当
・休日割増手当
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・フューチャーグループ健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社員持株会制度
・直接契約保養所
・各種クラブ活動
・社内教育制度
・マッサージルーム
・健康相談室
・チャイルドケア補助
・ハラスメント相談室
・Best Project of The Year(通称「BPY」:1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント)
- 休日休暇
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◆年間休日124日(※変動します)
・土日、祝日
・年次有給休暇(10日～)
※有給休暇は試用期間中については5日間となります。
・年末年始(12月30より翌年1月4日まで)
・Family Future’s holiday
・産休育休制度
・裁判員
など
- 選考プロセス
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面接回数:2回
筆記試験あり:スキルアンケート、性格テスト
書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定
※上記選考フローは変更となる場合がございます。
