募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき増員。
- 仕事内容
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本社に勤務して、管理を受託している福祉施設、公共施設、ビル、共同住宅などの管理・巡回業務のマネジメント1、建物管理業務
お客さまよりお預かりしている建物を適切に維持管理していく業務です。具体的には清掃、消防設備点検、給排水設備点検など、当社が委託しているパートナー企業が契約通りに作業を行なっているかを確認します。これらの業務の中で発生した不具合の修繕提案や、より建物の価値を高める提案なども行います。ご自身でも巡回や検針、点検の立会といったかたちで建物現地に行く機会があります。
2、賃貸管理業務
オフィスビルやマンション、区分所有の一室の賃貸管理業務です。
空室募集から入居時の契約、入居中の家賃管理、不具合対応（修繕工事）、退去立会から次の賃貸募集に向けた修繕提案といった一連の業務を行います。賃貸管理業務で得た知識や経験は、建物管理にも役立ちますので、両方を担当することでスキルアップが図ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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★未経験者歓迎
・ワード、エクセル中級程度
・普通自動車運転免許 ※必須
- 歓迎
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【優遇条件】
〇宅地建物取引士資格
〇建築物環境衛生管理技術者資格取得者
〇プロパティマネジメント経験者
〇賃貸不動産経営管理士資格保有者
- フィットする人物像
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■求める人材
・キャリアアップやスキルアップを目指したい
・連携やコミュニケーションを大切にしたい
・働きやすい環境で仕事を長く続けていきたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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09:00～17:30 （休憩60分）
※残業は繁忙期を除き、月平均10時間未満
【補足】
フレックスタイム制※標準労働時間／8時間
コアタイム：10時から15時
フレキシブルタイム：5時～22時 15時～22時
- 年収・給与
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想定年収:350万～430万円
月給／234,600円 ～278,100円
※残業代別途支給
【昇給・賞与】
■昇給：3000円（2022度実績）
■賞与なし：ただし、年2回（5月11月）に在籍期間に応じて月額給与と同額の賃金を支給
■決算賞与：業績連動（2022年実績／月給の約1ヵ月分）
【諸手当】
■時間外残業代手当
■資格取得推進手当（規定資格合格後に受験料支給）
■資格保有手当（１資格1000～15000円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：実費支給、上限100,000 円／月
退職金制度：勤続 3年以上
再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
【資格保有手当多数】 ※90種類上、重複可
建築物衛生管理技術者、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士
ファシリティマネージャー、2級電気施工管理技士、管理業務主任者
日商簿記検定 2級、ビジネス文書技能検定1級、秘書技能検定 2級など
※年間60万円を超える社員もおります。
◆長く腰を据えて働いて頂くための社内制度がたくさんあります◆
・業務に慣れたら一部リモートワークも可能
・残業は繁忙期を除き、月平均10時間未満
・有給休暇100％取得奨励
・ＢＢＱやバースデーパーティー等の楽しいイベントもあります。
- 休日休暇
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【年間休日／120日】
週休2日制／土曜、日曜、祝日
年次有給休暇10日
GW休暇
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回～2回予定→内定
※面接は対面にて実施いたします。
