人事（採用・労務・教育など）
【岡山県津山エリア】人事・労務管理・人材育成担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月19日～7月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/19 ～ 2024/07/21）
人事（採用・労務・教育など）
【岡山県津山エリア】人事・労務管理・人材育成担当
転勤なし
募集要項
募集背景
-
採用の背景
・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理を強化する必要がある
・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上
仕事内容
-
・労務管理全般
・労働時間管理・給与計算
・各種規則規定の改廃
・人事制度運営、管理、改定
・人材育成全般
応募資格
-
- 必須
-
・給与計算・労務管理の経験がある方
・労務管理に関する行政手続、交渉の経験がある方
・人材育成、面談、研修に携わっていたことがある方
・人材能力開発を得意分野とする方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
人事・労務管理・人材育成
勤務地
-
岡山県津山市
勤務時間
-
9:00～18:00
年収・給与
-
350万円 ～ 600万円
待遇・福利厚生
-
通勤手当 住宅手当 職場手当 世帯手当 赴任・帰省手当
休日休暇
-
夏期休暇 有給休暇 公休月8日のシフト制 夏季休暇4日
選考プロセス
-
書類選考⇒面接⇒内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
スーパーマーケットを運営する事業会社です。
人と人、地域と企業が「絆」で結ばれ、すばらしい、かつ持続可能な未来を作ることを基本理念とし、お客様・お取引先・社内・地域との「絆」を大切にし、グループ全体の収益構造改革を進めることを経営の基本方針としています。
現在は、岡山県、鳥取県、島根県に高い品質のスーパーマーケットを23店舗展開、地域に密着した食品小売業として支持をいただいています。
また、グループ事業所は71事業所にわたり展開しており、それぞれの特製・強みを生かしたグループ全体での経営戦略を強化、DX戦略・SDGs・環境問題への取組を強化し、「絆」を大切にした強靭な経営を目指しています。
資本金
-
1000万円
従業員数
-
107名(グループ合算：2600人)
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