営業(法人向け)
【東京・千代田区】法人営業(マネージャー) / 電力に関わるサービスを一貫して提供
掲載期間:24/04/16~24/06/10求人No:LFR-11106
営業(法人向け)

【東京・千代田区】法人営業(マネージャー) / 電力に関わるサービスを一貫して提供

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
企業に対し電力のご契約に関する提案を行い、料金がお得になるだけでなく、急速にニーズが高まっているカーボンニュートラルへの支援も同時に実現していきます。
さらに多くの企業へ価値を提供するためには今まで以上に効率的かつ効果的な営業戦略の立案と実行が必要なため、メンバーを募集します。

■業務詳細
・法人に対する営業活動
・顧客や社内を巻き込んだプロジェクト管理
・経営、本部長、部長とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
・マーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
・チームの業績拡大に向けた組織運営
・生産性/人を高めるための施策立案~実行
・自身及びメンバーのKPI管理
応募資格
必須
<応募資格>
■必須要件
以下のいずれかに該当される方
・B向け商材の新規営業経験
・B向け商材のアライアンス/渉外担当の経験3年以上

■歓迎要件
・アカウント営業経験がある方
・エネルギー業界での新規営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験

■求める人物像
・社会的意義のあるサービスに携わることへのWillがある方
・困難な課題に対して、社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、折衝しながら解決する粘り強さがある方
・以下のバリューに共感し、コミットできる方
 - think , do , think
 - professionalism
 - team spirit
・他メンバーのロールモデルとなるような行動を作り上げ再現性の高い方
・目標達成に強い意識を持ち、自走できる方
・未来志向の方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
<勤務時間>
・フレックスタイム制
・コアタイム:10:45 - 15:45
・標準的な労働時間:8:45 - 17:45
・所定労働時間8時間
・休憩時間:60分(11:45 - 12:45)
年収・給与
<給与詳細>
年収:400万円 - 800万円
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・通勤手当(当社規定に基づき支給)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・教育制度:OJT、各種研修
・研修・資格取得助成金制度
・出張手当、役職手当
・転勤に伴う各種手当(単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助)
・時間単位有給休暇
・育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)
・人間ドック補助金制度
休日休暇
<休日休暇>
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日 - 20日
・休日日数123日

・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績あり)
選考プロセス
<選考プロセス>
関係部署にて書類選考
  ↓
一次面接(部署責任者)
  ↓
最終面接(役員)
  ↓
内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<会社概要>
■事業内容
・マンション一括受電サービス事業
・電力小売事業
・ライフサポート事業
・ビジネスサポート事業

■会社の特徴
電気を通じてのみならず、ひとりひとりの生活基盤によりそい、一社一社の事業基盤をささえ、皆さまの生活・事業の利便性を向上させるサービスを、当社内で培ったテクノロジーの活用により構築し提供し続ける企業として、より一層、社会に役立つ存在であり続けたいと考えています。
設立
1994年11月
資本金
100百万円
従業員数
274名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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