募集要項
- 募集背景
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同社中核事業であるセンシング事業本部(グループに買収メーカ4社、6販売会社含む)の連結経営におけるグローバルガバナンス強化・J-SOX推進をご担当する若手~中堅の方を募集します(増員)。
・会社経営としてガバナンスや体制強化、リスクマネジメント
・国内外の内部統制構築及び評価計画の立案、具申
・社内の規定の管理、予算・稟議運用
・情報セキュリティ強化プログラムの各販社への展開
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
同事業本部は、顧客起点で価値創造を継続し、事業拡大にはM&Aを積極的に展開し、シナジーも創造しながら成長を続けます。新規事業の成長していくダイナミズムを生で感じ、その中でグローバルガバナンスやJ-SOXの視点から各事業の現場(海外含む)を経験し、将来の事業本部の幹部になる事を期待します。
- 仕事内容
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事業本部(グループに買収メーカ4社、6販売会社含む)の連結経営における経営管理、ガバナンス強化施策、J-SOX推進等の策定・実行を担当頂きます。■グローバルガバナンス強化、J-SOX推進、連結経営管理の推進
・会社経営としてガバナンスや体制強化、リスクマネジメント
・国内外の内部統制構築及び評価計画の立案、具申
・社内の規定の管理、予算・稟議運用
・情報セキュリティ強化プログラムの各販社への展開。
海外グループ会社と連携しあいながら業務を進める為、英語でのコミュニケーションが日々発生します。
大阪・堺をベースにご活躍いただくポジションではありますが将来的な海外駐在の可能性もあるポジションになり、グローバルに活躍されたい方は魅力的なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社においてガバナンス・経営戦略・企画、管理会計・係数管理・J-SOX推進のいずれかのご経験
■ビジネス上支障のないレベルの英語力
■企業の内部統制(ガバナンス、J-soxなど)に関心高く学ぶ意欲のある方
■ビジネス上支障のないレベルの英語力
(海外駐在の可能性があります)
- 歓迎
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・コーポレートガバナンス経験
・内部統制、リスクマネジメント経験
・TOEIC700点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●ビジネスであれ技術であれ、学んで自己成長する意欲のある方
●ビジネスへの責任感のある方
●顧客価値の創造により。世界のインダストリーに貢献していることに賛同する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府堺市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
- 600万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生
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制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グランド など
- 休日休暇
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年間所定休日は125日(閏年は126日)です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考面接(Web)+筆記試験/性格診断(SPI3)
↓
二次選考面接+英語試験(CASEC)
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内定
- キャリアパス・評価制度
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【転職者へのメッセージ】
大手メーカーではありますが、その中でも同事業部は新規成長事業の位置づけとして、もともとベンチャー企業レベルの規模であった事業を拡大させてきています。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。本社でのグローバル事業管理のご経験を積んだ後、海外駐在となる可能性がございます。