募集要項
- 募集背景
- 2040年長期ビジョンに実現に向けて、現在、成長フェーズに入っており、今後のTRNグループ全体の規模拡大を見据えた組織力強化を図るため
- 仕事内容
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2040年のグループビジョンである100事業の創出をに向けて、まさに成長中の企業で、企業の成長を支える人事労務管理業務全般を担っていただくお仕事です。◆仕事内容
・給与・賞与計算
・勤怠管理
・社会保険・労働保険手続き
・各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等）
・福利厚生関連業務
・行政など手続き対応業務
・入退社手続き業務 他
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事労務業務経験5年以上
※社労士事務所にて労務業務全般のご経験をお持ちの方も歓迎
・基本的なITリテラシーのある方（システム操作スキル・MS Excel関数必須、PowerPoint等）
・学び、成長し続ける姿勢を有している方
・常に改善を意識し、問題提起と解決策の検討・提案・遂行に取り組まれてきた方
- 歓迎
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・社労士資格保有者
・会計リテラシーのある方（日商簿記３級以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～46歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・労務領域の法改正に関する日々の情報収集や、労務関連の知識の永続的な習得と、習得した知識の実践でのアウトプッ
トに積極的に取り組める方。
・人事労務管理業務のスペシャリストとして活躍するキャリアビジョンをお持ちの方は、もちろん、将来、採用・研修を
はじめとした人事業務全般にキャリアの幅を広げていきたい方も歓迎します。
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区海岸一丁目２番３号 汐留芝離宮ビルディング20階
※JR浜松町駅北口 徒歩約2分
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働あり（月平均25時間程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：400万円 ～ 700万円
完全月給制 月給：267,000円～450,000円
(1)基本給 223,000円～（(2)の手当を除く額）
(2)時間外手当（時間外の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として44,000円～を支給）
(3)25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
通勤手当全額支給、資格手当30,000円/月（対象資格：１級建築士・宅建１級施工管理士）
住宅手当・扶養手当
昇給：年２回 ※会社業績及び人事評価による
賞与：年２回 ※会社業績及び人事評価による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
・定期健康診断 他
- 休日休暇
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年間休日：１２０日前後
完全週休２日制（土日祝）
年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
有休休暇
- 選考プロセス
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面接２回
※適性検査あり（35分）
※選考の状況によって選考プロセスを変更する場合があります。
