募集要項
- 募集背景
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同社は日本を代表する大手電機・電子メーカーであり、グローバル売上比率は８割に上ります。これからも成長を続け、事業の裾野を拡大するためには、同社の持つ知的財産の強化・活用や国内外での特許出願・権利化を更に進める必要があります。事業変革に伴う新規事業の推進やM&A等を推進しており、特許強化や活用などの戦略展開も必要であるため、「攻め」の知財戦略を推進頂けるメンバー～マネージャー候補を幅広く応募致します。
これまでも、高い技術力を武器にグローバルにビジネスを展開しており、複合機や画像診断システム、計測機器、機能性フィルム、通信ネットワーク、AI関連など幅広く関わります。電気や機械系の知識だけでなく、化学関連、ネットワークなどの情報通信機器、AI関連技術など様々な技術バックグラウンドをお持ちの知財キャリアを活かし、事業拡大に貢献して参りましょう。
- 仕事内容
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特許権利化、他社知的財産への対応、特許解析、知的財産関連の戦略策定、組織マネジメント【業務内容】
１）知的財産戦略の策定、提案
２）リエゾン業務（発明発掘業務）
３）国内外の特許出願・権利化業務
４）自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務
５）知的財産組織の牽引、運営、改革案の策定及び推進
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
即戦力の特許技術者として、特に事業に役立つ群としての特許網の構築施策・他社知的財産対応業務における特許検討・戦略立案・実際の交渉の場で活躍して頂くことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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１）発明発掘または特許出願・権利化業務の経験を3年以上有する方
２）マネージャー経験（知的財産部門における組織管理・運営業務をご経験の方）
３）英語力（TOEIC700点以上）
【専門分野】
電気、機械、化学、情報系など理系学部
※幅広い製品・サービス群を持つ当社では、上記の様な様々なバックグラウンドを活かした知的財産業務があります。
- 歓迎
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１）事業会社（特にメーカー）での知的財産業務経験5年以上
２）他社知的財産対応業務の経験を有する方
３）海外駐在、海外の法律事務所勤務 ※当社ではグローバルでの知的財産業務も多く発生する為
４）部門トップや経営層と交渉やプロジェクトを進めるために必要な論理性（思考力、説得力）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・論理的思考力、コミュニケーション力、及び、文章力に優れた方
・過去のやり方にとらわれず、常に新しいやり方に挑戦する気概のある方
・何事にも前向きにかつ積極的に取り組むバイタリティあふれる方
・チームワークや協調性を大事にされる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補若しくはメンバー
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 勤務時間
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8：30-17：10（休憩60分）
残業時間は平均20時間/月レベルとなります。
- 年収・給与
- 900万円 ～1100万円
- 待遇・福利厚生
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制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
リモートワーク併用可能（週2回の出社は必要となります）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次選考面接（Web)＋筆記試験/性格診断（SPI3)
↓
二次選考面接＋英語試験（CASEC)
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
同社は独自の「画像IoTプラットフォーム」を核としたデジタルトランスフォーメーション（DX）を通じて事業ポートフォリオの転換を図っています。知的財産部は、この転換を知的財産網の構築、ノウハウ・データの保護、他社特許の完全なクリアランスなど知的財産面から強力にサポートしています。
当社の技術・知的財産は外部評価も頂いており、株式会社パテント・リザルト社の『他社牽制力ランキング』において、精密機器業界で第4位、2013年以降トップ5を維持しています。また、当社の知的財産が評価され、世界的な情報サービス企業である英国のクラリベイト社が選定する「Clarivate Top100グローバル・イノベーター2022」において世界の革新的企業上位100社に選出されています。
