募集要項
- 募集背景
- 海外のネットワーク/セキュリティ製品を輸入し、国内の一次代理店として販売しています。SIerを中心としたパートナーセールスを主軸にする代わりに、取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。他社との差別化により、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化。これにより販売から運用監視までワンストップサービスを実現。今後更なるサービス化を加速していくための増員募集です。
- 仕事内容
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サイバーセキュリティ業界をリードする、Palo Alto Networks社製品のプリセールス/設計/構築業務をお任せします。Palo Alto Networks社は世界的なサイバーセキュリティにおけるリーダー企業です。製品ブランドも増えており、従来型のファイアウォール以外にも、クラウドにデプロイされたアプリケーションのセキュリティ、エンドポイントプロテクション、セキュリティオーケストレーション、自動化ソリューションなどの様々な製品群が対象となります。これらの製品ブランドで包括的なセキュリティを提供しています。
クラウドネイティブなど現在注目されている技術のセキュリティ対策などの分野となり、新しい技術に触れることのできる機会が豊富です。
■STRATA(次世代ファイアウォール):高い可視性とセキュリティ機能でエンタープライズのネットワーク環境をセキュアに。
■PRISMA(クラウドセキュリティ):SaaSやパブリッククラウドなどあらゆるクラウドサービスのアクセスと利用・開発運用をセキュアに。
■CORTEX(セキュリティオペレーション):プラットフォーム全体のログデータを収集・分析、検知と対応の精度とスピードを向上、セキュリティ業務をより効率的に。
当社は、販売実績や販売後のサポートサービスの提供が評価され、メーカーより5年連続(FY18,19,20,21,22) JAPAN Distribution Partner of the Year受賞しています。
<案件内容>
担当工程:プリセールス/要件定義/設計/構築
案件規模:期間1ヶ月~3ヶ月/人数1名~5名
常 駐 :なし
<配属先>
ネットワークセキュリティ事業部
<身に付く能力、経験>
検証機器、専用ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な技術/知識は以下になります。
・STRATA:次世代ファイアウォール、VM、クラウドネイティブファイアウォール
・PRISMA:SASE、SaaSセキュリティ、CASB、CSPM、CWPP、SD-WAN
・CORTEX:EPP、EDR、NTA、UBA、SOAR、ASM
<働き方>
・基本的に在宅勤務がメインとなっており8割以上を占めています。業務都合や個々の事情に合わせ、「出社」と「在宅」を自由に選択可能です。
・フレックスタイム制度など最大限のパフォーマンスを実現するワークスタイルを積極的に取り入れています。
- 応募資格
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- 必須
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・OS:Linux、Unix 経験(操作に抵抗がない方)
・ネットワーク:TCP/IP、Dynamicルーティング、LAN/WAN 構築・設計経験
・セキュリティ:ファイアウォール(L7可視化、NAT、IPsecVPN、簡易UTM機能) 構築・設計経験
※ファイアウォール経験のない方でも応募は問題ございません
- 歓迎
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・セキュリティ:ファイアウォール(AD連携、SSL復号化、UTM(IPS/URL/DNSセキュリティ)、SASE)
・セキュリティ:エンドポイントセキュリティ(EPP、EDR,NTA、UBR)
・仮想化技術の知識を有する
・クラウド環境運用・構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間30分(コアタイム11:00~15:00)
- 年収・給与
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想定年収500万円 ~ 799万円
月給:27.5万円~40万円
時間外手当:全額支給
賞与(年間3回:夏・冬賞与 4.1ヶ月+業績連動賞与)
【年収例】
30歳/700万円、35歳/800万円、40歳/900万円 ※いずれも非管理職の場合
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・リモートワークメイン(2022年度実績:リモート割合84%)
・リモートワーク手当あり(月額6,000円一律支給)
・ベネフィットプラン
・有給休暇:初年度10日間(入社時期により変動)
翌年度から14日~20日(繰越制度あり)
・入社初日から有給休暇付与
・特別休暇:バースデー休暇、いつでもMy休暇:有休とは別に年間5日付与、
子育て支援休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、慶弔休暇など
・育児支援制度(短時間勤務、託児補助金、特別休暇など)
・資格取得支援制度
・研修支援制度(階層別研修、英語研修、研修費負担など)
・ライフイベントサポート制度
・退職金制度
・服装自由
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝祭日、年末年始(12/29~1/3)
- 選考プロセス
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書類選考 → オンライン面接(2回)→ 内定
※適性検査(性格診断)あり