一般事務・営業事務
東証プライム セミナー業務【動員~当日運営(DM作成、司会・進行等)】※仙台 ◆6社体制でのHD経営
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東証プライム セミナー業務【動員~当日運営(DM作成、司会・進行等)】※仙台 ◆6社体制でのHD経営
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/09 ~ 2024/04/22)
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東証プライム セミナー業務【動員~当日運営(DM作成、司会・進行等)】※仙台 ◆6社体制でのHD経営

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 新規事業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
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コンサルティングファームで、コミュニケーション能力を活かし、
コンサルタントの生産性向上支援にチャレンジしませんか。
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◆求職者へのメッセージ
 法人営業、個人営業問わず対面・非対面どちらかのコミュニケーションを
 とりながら経験された方、もしくは営業事務として複数名の営業サポートを
 ときには営業の代理として顧客との折衝をされてきた経験のある方に向いている仕事です。
 コンサル業界の仕事未経験者・キャリアチェンジの方、大歓迎! 女性社員活躍中!
 コミュニケーション力を活かして、“新しい事”に挑戦したい方。
 コンサルタント支援を通じ社内・クライアントとも積極的に関わりたい方には、
 向いている仕事です。意欲のある方からのエントリーをお待ちしています!!

◆業務内容
1.セミナー業務(動員~当日運営(DM作成、司会・進行等))
2.過去取引先へのターゲット商品の訴求架電
3.新規顧客へのアプローチ架電(対象リストの探索も含む)
4.アポイント・資料請求等に至った案件の顧客管理データベースへの登録
5.対象業務の業績管理

≪安定した経営状況≫
直近の経営実績も売上高は好調に推移し、2022年3月期は売上高100億円を突破、経常利益は9億3100万円に上ります。コンサルティングの質の高さを示す指標でもあるLTV率(顧客継続率)は70%台を維持しており、業界でも圧倒的な高さを誇ります。また、自己資本比率80%、実質無借金経営という盤石な財務体質を築いています。

≪多様な働き方の推進≫
多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮できるようテレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ(選択)・短日短時間勤務制度など各種制度を導入しています。また、中途社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。
応募資格
必須
※以下いずれか必須
◆法人営業・個人営業経験
◆営業事務経験
◆ビジネスマナー
◆一般的なPCスキル
   Excel:一般的な計算式が理解できるレベル
歓迎
・ヒアリング力、コミュニケーション力に自信のある方
・仕事のスピードが速い方
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東北支社:仙台市青葉区 「青葉通一番町駅」より徒歩約8分
受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
勤務時間
8:45 ~ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分
年収・給与
年収 4,140,000 円 - 5,010,000円
◆ 月給 345,000円~418,000円
◆ 賃金形態 半期年俸制
◆ 通勤手当 税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給
※ 通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
◆ 残業手当 有 定額残業代支給(30H分) 
  月69,000円~84,000円含む
※ 月30H超の場合は別途支給
待遇・福利厚生
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
テレワーク・シフトワーク(時差出勤)制度
オフィスカジュアル
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)

受動喫煙対策:あり(自社設置の喫煙所による分煙)
休日休暇
年間122日
(内訳)土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に66年間、挑み続けております。

現在は当社も加えてグループ6社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員660名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、これらの各経営コンサルティングにおいて経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。

≪安定した経営状況≫
コンサルティングの質の高さを示す指標でもあるLTV率(顧客継続率)は70%台を維持しており、業界でも圧倒的な高さを誇ります。また、自己資本比率80%、実質無借金経営という盤石な財務体質を築いています。

【経営コンサルティング領域】
1.ストラテジー&ドメイン
2.デジタル・DX
3.HR
4.ファイナンス・M&A
5.ブランド&PR
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