募集要項
- 募集背景
- 現在の管理部門責任者のもとで、次世代幹部候補として活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
-
【次世代を見据えた組織改革推進】若手社長の元、高度な技術力による事業展開と会社の組織化を推進中。当社の総務経理部門にて、管理部門業務全般をお任せします。
【具体的には】
・経理業務（売り上げ集計、月次・年次の決算関係処理、日々の請求支払い業務、それに関わるデータ入力など）
・労務業務（給与計算、社会保険手続き、雇用手続き、年末調整など）
・総務業務（来客対応、備品購入、庶務業務全般など）
・その他（会社運営に関わるバックオフィス業務全般）
会社の根幹を支えるお金と人に関わる業務をお任せする、非常に重要な部署になります。
まずは、主に経理や労務に関わる業務に従事いただき、社内システム環境の整備や業務フローの改善などにも取り組んでいただきたいと考えております。
幅広い業務にチャレンジしていただきながら、将来的には経営に近いポジションで、会社の成長を支える幹部としての活躍を期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ・実務未経験でも、数字を扱う業務経験や日商簿記2級をお持ちの方など、経理、労務など管理部門系の何らかの素養のある方
- 歓迎
-
・経理、労務、総務など管理部門の実務経験
・管理部門メンバーとして、社内システムの導入経験
- フィットする人物像
-
・業務が明確に分かれておらず、管理部門業務全般を担うため、得意分野で専門性を磨きつつも、新しいことへのチャレンジやマルチで動くことに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県木田郡
- 勤務時間
- 08:00～16:55
- 年収・給与
- 年収400万円～550万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、バースデーホリデー制度
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日※土曜休みは月3回程度）、祝日、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、GW、夏期休暇、年末年始休暇
