募集要項
- 募集背景
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当社では3つのDX事業（※）別に販促活動を行なっており、
各事業でより利益を意識したマーケティング活動を行う動きが進んでいます。
マーケティング部門においても、事業理解を深めたうえで費用対効果の高い
販促施策を行う必要があり、そのような施策を可能とする強いマーケティング組織
構築のために、今回の採用を開始しました。
※エンタープライズDX,イベントDX,サードプレイスDX
・多様なプロダクトを取り扱うため、ターゲットや媒体の異なる様々な施策を
担当することができ、多方面でのマーケティングスキルを磨くことが可能です。
- 仕事内容
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当社の売り上げ・利益目標の達成を目指し、見込顧客創出のための販促施策の企画・運用をご担当いただきます。＜入社後ご担当いただく広告施策＞
・リスティング、ディスプレイ広告（Google、Yahoo!、Microsoftなど）
└プロダクト関連キーワードでのCV獲得、認知の拡大
・SNS広告（Facebook、Instagram、Twitterなど）
└プロダクトへの認知獲得、自社主催ウェビナー・カンファレンスへの集客
・外部メディアにおける広告出稿：記事広告、メール広告、ディスプレイ広告など
＜今後ご担当いただく販促施策＞
・セミナー企画・運用：プロダクト施策に沿ったテーマのセミナー企画立案・集客・運用
・その他販促施策の実施：展示会出展、メール配信、その他販促施策を用いたリード獲得の実現
【配属組織】
配属となるマーケティングコミュニケーショングループは十数名で構成されており、
個人が担当プロダクトを持ちながら、各マーケティング施策を横断的に遂行しています。
組織の役割は見込顧客数の最大化です。私たちが創出した見込顧客をインサイドセールス
グループが対応し、案件化まで行います。
私たちとインサイドセールスグループが連携して、受注に繋がりやすい案件数の最大化を
目指し日々努力しています。
また、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）と協働し、製品予算の達成という
視点ももちながら活動しています。
＜マーケティングコミュニケーショングループの業務領域について＞
・運用型広告の担当
・外部メディアの担当
・ウェビナー企画・配信担当
・展示会出展担当
・オウンドメディア編集長（エディター）
・導入事例制作、eBookなどの制作（エディター）
・アートディレクター
・Webディレクター
・Webデザイナー
・フロントエンドエンジニア
・DTPデザイナー（Webデザイナーと兼務）
・製品やサービスのロゴデザインなどのグラフィックデザイン（Webデザイナーと兼務）
・データマネジメント、分析のオペレーション
【やりがい・業務の魅力】
・当社は業界トップシェアのサービスを多数保持しています。
最先端プロダクトのグロースに携わっていただくことが可能です。
・MA/SFA/CRMやGoogle Analytics、BigQueryなど各種ツールを活用した
データドリブンなマーケティング施策を実行できる環境が整っています。
データの自動連係により、施策自体に集中して取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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1. BtoBマーケティング領域で下記いずれか広告の運用経験が2年以上ある方
・Google広告
・Yahoo!広告
・Facebook広告
- 歓迎
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1.社外のメディア媒体等を活用した広告出稿の経験
（社外メディア、アフィリエイトサイト、DSP等の広告会社での出稿・折衝など）
2. Google Analytics等アクセス解析ツールの活用、および分析、または分析レポート作成の経験
3. 広告以外のマーケティング施策を行った経験
（メールマーケティングやSNS運用、MAツールの運用など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２７～３５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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1. 成功再現性向上のための仕組み化が得意な方
2. 社内外問わず、折衝やコミュニケーションが得意な方
3. 成長に向かって自走できる方
4. データ分析が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（白金高輪）
東京都港区白金1-17
東京メトロ南北線・都営三田線 「白金高輪駅」4番出口直結
大阪営業所
大阪府大阪市北区堂島1-6
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」から徒歩2分 地下街（ドーチカ）直結
JR東西線「北新地駅」から徒歩3分／阪神「梅田駅」から徒歩5分／JR「大阪駅」から徒歩8分
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
＊コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用した
テレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり
・テレワーク制度やスーパーフレックスタイム制度を導入しており、
時間と場所に縛られない働き方が実現できます。
- 年収・給与
- 450万円 ～600万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
・基本給改定 年2回（3月・9月） ※直近半期の人事考課を元に決定
・業績連動賞与制度あり
・オレンジ手当（月額25,000～35,000円、勤務区分により異なる）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等
健康診断時の人間ドック全額／一部補助、婦人科検診全額補助（年齢・要件による）
インフルエンザ予防接種（年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり）
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）
・社員持株会
・入社時転居費用会社負担制度
（引越運搬費用を15万円まで会社負担）
・転勤時社宅支給制度（単身赴任時）
・子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）
・早期復帰応援手当
・副業制度（許可制）あり
・全社表彰制度（四半期、半期、年間）
など
※一部、試用期間中は対象外。詳細は弊社規程による。
- 休日休暇
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年間休日124日 ※2020年度実績
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接→ Web適性検査 → 最終面接
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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★キャリアアップについて
当社は複線型人事制度を導入していますので、ゆくゆくは志向にあわせて以下いずれかの
職系を目指して、更に活躍の幅を広げていっていただきたいと考えております。
・〈マネジメント職〉マネージャー、チームリーダーとしてマーケティング組織の牽引・メンバー育成に携わる
・〈プロフェッショナル職〉マーケティングスペシャリストとして事業創出、イノベーション推進を担う
★キャリアドック
今ここに集う社員とこれから参画いただく皆様への約束事として掲げている「ピープル・サクセス
ポリシー」内にある「自己実現を目指す社員の道のりを最大限支援」する施策の一つに〈キャリアドック〉が
あります。
年1回、自分の価値観や強み、今後チャレンジしたいことを考え上司と対話することで、
定期的にキャリアを棚卸したり、自分が目指すべき方向をすり合わせたりすることができます。
