募集要項
- 募集背景
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★施設増加の為、総合施設長/エリアマネージャー/ブロック長候補募集!
介護経験や資格を活かし、キャリアアップを目指して働きませんか ?
私たちは少子高齢化社会の未来をつくる会社です。
そして、人が全ての会社です。
働く仲間には徹底的にこだわりたい。
利用者様と同じ目線で考えられる人。
仲間を思いやり、協力し合える人。
自分自身も幸せにしたい人。
考え抜き、常に改善をしたい人。
失敗しても良い、でもチャレンジできる人。
リビングプラットフォームには、そういった人々が集まり、日本の未来を、そして同じく少子高齢化を迎える世界の未来を共につくっていこうとしています。
働くことが自己実現の場となり、ひとりひとりの職員が目を輝かせながら毎日を過ごすことが、我々にとって喜びです。
意志のある方々のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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【業務内容】
有料老人ホームの施設運営・管理や請求関連業務、職員の労務管理、人材育成マネジメントや付随する業務をお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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【資格】
・介護福祉士資格をお持ちの方大歓迎
・防火管理者及び衛生推進者（入社後に取得していただきます。）
【経験】
・介護業務経験や管理者経験がある方（必須）
・認知症管理者研修修了者/認知症実践者研修修了者資格所有者歓迎
・他社エリア管理・マネージメント/経験がある方（優遇）
★意欲と人柄を重視しています。
★介護業務経験や管理者経験がある方(必須)
他社エリアマネージャーやブロック長経験のある方歓迎♪
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区大森東5-10-3
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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★給与: 年収/5,000,000円～5,500,000円
※経験内容を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（規定あり）※車通勤不可
社会保険完備
賞与 年2回（支給要件あり)
退職金制度（勤続3年以上）
定年70歳（定年後の再雇用あり）
時間外手当
福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
社外研修補助あり
職員誕生日贈答品配布
職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象）
年4回昇給、昇格の機会あり
社内全エリアでの希望異動可能
- 休日休暇
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シフト制（4週8休）
有給休暇
産休・育休・介護休暇取得実績あり
- 選考プロセス
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エントリー
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面接日程調整
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1次面接
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最終面接（2次面接がある場合もあり）
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内定通知・配属決定
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勤務開始！
- キャリアパス・評価制度
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社員を対象に、初任者からより実践的な内容まで、業務としてだけでなく将来の生活にも役立てられる、スキルや経験、知識が得られる研修制度を用意。
自身の将来設計を考え、その実現に向けて、常に成⻑できる機会を全面的にバックアップします。
