募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員。
- 仕事内容
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アフターメンテナンスは、実際するのではなく、全て外部なので業者の手配をして頂きます。同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。
ほぼ内勤で、最終確認で現場に行く事もあります。
同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。
24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間30件前後メンテナンスを頂きます。
アフターメンテナンスは、実際するのではなく、全て外部なので業者の手配をして頂きます。
ほぼ内勤で、最終確認で現場に行く事もあります。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!
- 応募資格
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- 必須
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・積算、施工管理や設計のご経験（詳細不問）
・住宅（新築/リフォームなど）の業経験者
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 3ヶ月
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉台
- 勤務時間
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9:00～18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月平均40時間
- 年収・給与
- 400万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
※一級建築士200万円(二級70万円)/宅地建物取引士70万円/建築施工管理技士1級50万円(2級20万円)
<その他補足>
・社員旅行
・社内イベント:野球大会(京セラドームでの開催)、BBQ大会、社員旅行(直近開催はハワイ)などご家族と一緒に楽しめるイベントを企画しております。
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日～10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
休日:水曜日+土曜日or日曜日
年末年始休暇:14日間(2023年度予定)/創立記念日休暇など
※休日出勤の際は必ず振休取得。
