募集要項
- 募集背景
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既存顧客の新規部署開拓のためリーダーエンジニアへの成長(育成)を考えて中堅層を採用。
また自身のスキルアップと当社のステップアップに貢献して欲しい。
- 仕事内容
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●実務をおこない業務基盤を構築●組込ソフトウェア開発
●メンバー増員を本社スタッフ（営業）と認識を共有して業務開拓と増員
●システム（ハード）及びソフトウェア評価
●大規模開発のため周囲の人とのコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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言語
●C
●Go
経験
●Linux環境での開発経験
- 歓迎
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付加項目
●大規模開発である為、コミュニケーション能力が高いと尚可
●ストレージ開発経験があると尚可。
- フィットする人物像
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人物
「率先して行動できる」「改善提案や問題解決に前向きに取組める」「自己管理が出来る」
「周囲と情報共有」などが出来るエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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●9：00～17:45（実働7.75h）
但し、顧客契約によって
●9:00～18:00（実働8.0h）（0.25h残業になります。）
●フレックスタイムあり（コアタイム11:00～15:00)
- 年収・給与
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年収：400万円 ～600万円
（月給：280,000円～470,000円＋賞与）
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件。）
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、独身寮、社員互助会
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝祭日、
スーパーホリディ3日、年末年始6日、年次休暇：入社3か月後10日（最高40日）
年間休日数125日
- 選考プロセス
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一次選考：技術テスト(ITパスポート程度)、適正検査、面談(採用担当者及び技術部門者)
二次選考：論文、面談（役員)
- キャリアパス・評価制度
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人事考課制度あり
