人事制度・企画
労務(評価報酬制度)【SaaS×製造業DX/国内外で事業展開】
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労務(評価報酬制度)【SaaS×製造業DX/国内外で事業展開】
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/28 ~ 2024/06/16)
人事制度・企画

労務(評価報酬制度)【SaaS×製造業DX/国内外で事業展開】

キャディ株式会社

募集要項

仕事内容
■業務内容
・グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用
└ 日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定
└ 海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計
└ グローバルベースの最適な評価制度運用体制・仕組みの構築
・各種労務関連施策の立案・実行
└ 労働時間の効率化・適正化に向けた取り組みの企画・実行
└ グローバルモビリティ関連施策(海外駐在員関連・三国間異動関連制度、等)の企画
応募資格
必須
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
・評価・報酬制度の実務運用経験のある方
・HRの経験5年以上
歓迎
・英語でのコミュニケーションスキル(ビジネスレベル)
フィットする人物像
・社会課題解決への意欲がある方
・弊社のミッション・バリューに共感いただける方
・環境や制度を自ら創っていきたい方
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
勤務地
東京都台東区
年収・給与
Member:550~650万
Leader/Manager:650~900万
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
待遇・福利厚生
■待遇条件・昇給賞与
経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 
※給与改定は原則年2回

・交通費支給(上限3万円)

■福利厚生
・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・社用PC貸与
・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動
休日休暇
■休日休暇
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇(2日間)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
・諸休暇(夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等)

会社概要

社名
キャディ株式会社
事業内容・会社の特長
■設立年月
2017年11月
■資本金
1億円
■従業員数
101~300名

【事業概要】
製造業の受発注プラットフォーム

【MISSION】
モノづくり産業のポテンシャルを解放する

【事業イメージ】
町工場(加工会社)と顧客メーカーを繋ぐ受発注プラットフォームを展開。
◆顧客メーカー例;産業機械、プラント設備、ペットボトルのラベル機械、コンビニのおにぎりを握る機械
◆現状の課題;顧客メーカーが、見積もり依頼・すり合わせ・価格交渉・納期管理・品質対応を行う際に、加工会社が多重下請けを行っており、大量の紙と見積もりを計算して回答することには手間がかかる。
◆実現できること
町工場の営業や見積もり作成を代行する。
図面解析、図面翻訳、原価計算、発注最適化を行い、顧客の依頼に対して一番マッチする町工場に製造を依頼する。
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