募集要項
- 仕事内容
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グループの法務部メンバーとして、法務課長の指示のもと、法務関連業務全般の実務に対応いただきます。
- 取引に関連する法務全般（契約案件、回収案件などへの対応）
- 会社法実務に関する法務全般（特に株主総会・取締役会議案、議事録対応）
- 社内規程の審査、整備・社内周知へのサポート
- 法的相談の対応（個人情報保護法を含む）その他
に従事いただきます。
■主な仕事の目的
(1) 全国の従業員からの法的問い合わせへの対応（各種法律相談、その他）
(2) 契約案件の対応（契約書の起案・審査、雛形の起案、その他）
(3) 法人顧客からの回収（不払い、直接交渉条項違反など）案件に関して、
営業社員へのアドバイス、メール文章の審査・起案、交渉のサポート、
弁護士と連携しての訴訟対応
(4) 株主総会、取締役会、その他機関決定に際しての議案・議事録の検討、
必要書類の起案・審査、その他法的サポート
(5) 社内規程の審査、整備・社内周知へのサポート
(6) 個人情報保護法への対応、プライバシーマーク認証業務のサポート、
情報管理に関する法的サポート
(7) 職業紹介事業・労働者派遣事業に必要な書類の整備へのサポート
(8) 商標に関する業務（商標申請のサポート、商標に関する相談など）
(9) その他
- 応募資格
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- 必須
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・法学部出身
・司法試験受験経験者
※企業法務に素養のありそうな方であれば、未経験可
- 歓迎
- ・人材業における法務業務に関する知識（あれば尚可）
- 雇用形態
- 正社員 ■試用期間：有り（6ヵ月）
- ポジション・役割
- 法務スタッフ（未経験可）
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※残業平均月20～30時間程度
- 年収・給与
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想定年収：350万円～500万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。
賞 与：年2回（4月・10月）
昇 給：年1回（2月）
交通費支給（全額）※自動車通勤は不可
※上記は最下限の給与となります。経験・能力を十分に考慮して優遇します。
※月給には固定残業代を含みます（45時間分）。超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
●社用携帯貸与
●お茶やミネラルウォーター飲み放題
●定期健康診断
●結婚、出産お祝い金
●弔事見舞金
- 休日休暇
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●年間休日120日以上
●完全週休2日制（土日）・祝日 ※長期休暇あり
慶弔休暇、有給休暇（取得率は50%以上です）、産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、出産休暇／出産立会休暇、
入社1年目夏・冬特別休暇付与
- 選考プロセス
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書類選考 → 選考（2～3回） → 内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
