募集要項
- 仕事内容
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（仕事内容）
住宅新築・増改築、リフォームなどの受注営業において、設計スキルを活かした「営業設計」の役割を担っていただきます。
【具体的には】
・既存顧客へのルート営業
・不動産会社／住宅会社へ受注営業
・新築注文住宅の購入や増改築工事が決定しているお客様に対しては、ご要望のヒアリング、リフォームのプランニング、受注、設計・積算業務から、物件の着工まで一括でご担当いただきます。
【当社で扱う物件について】
注文住宅、分譲住宅、アパート、店舗・店舗併用住宅、福祉施設などを手掛けております。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許
・住宅販売経験の有る方
・ＣＡＤ操作経験の有る方
・メール、エクセル、ワード等のPC基本操作
■歓迎：建築士、施工管理技士 有資格者、建築現場の監督業務経験者、いずれも優遇します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 56歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員(試用期間: 3ヶ月、期間中の労働条件: 正社員と同条件)
- 勤務地
- 千葉市稲毛区長沼原町
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 想定年収 450万円 ～ 699万円（前職年収を考慮して決定します）
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
残業手当
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円/月）
家族手当：配偶者10,000円／月、子供5,000円／月※2人目以降は1人につき3,000円／月
住宅手当：15,000円 ※世帯主の場合
退職金制度：勤続満2年以上
出張手当、役職手当
永年勤続社員表彰（勤続10年）
社員共済会（慶弔見舞金など）
制服貸与
資格取得支援
- 休日休暇
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休日 週休2日制 日曜、祝日、その他、月２日程度希望休を取得（年間休日日数105日 休日は会社カレンダーによる）
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇取得実績あり、特別休暇（誕生日休暇）あり
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 遠隔地の場合、一次面接はweb可
