募集要項
- 募集背景
- 業務領域の拡大に伴い組織体制を強化
- 仕事内容
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医療、教育、福祉関連サービスを展開する同社の財務スペシャリストとして、・資本政策 立案/実行
以下の業務をご担当いただきます。ディレクターまたはシニアディレクターのポジションとなります。
・資金調達（エクイティ・デット）
・出納
・資金関係業務効率化
業務の特徴：
ソラストグループは、M&Aなどの積極的な投資により8年連続の増収増益と成長を続けています。
この投資と成長に伴い、財務部門の重要性は年々増大しています。業務領域の拡大に伴い組織体制を強化するために、当社グループの財務機能を牽引していただける方を募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での財務部門での経験(目安3年以上)
・金融機関でのホールセール経験(目安3年以上)
・IB部門での経験(目安3年以上)
- 歓迎
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・市場からの資金調達経験がある方
（社債、株式等）あるいは金融機関からの資金調達について経験豊富な方（規模としては30億円以上）
※金融機関サイドでも有
・業務効率化等新しい取り組みに積極的で手を動かせるプレイングマネージャー
（プレイング重視、ワークライフバランス重視になりすぎない）
・プロジェクト等、他社と協同しながら物事を進めてきた経験を有する方（コミュニケーション能力のある方）
- フィットする人物像
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・自ら積極的に手を動かせる方
・チームのため、全社のために全力で仕事ができる方
・現状に捉われず、より良くしたいという想いを持って仕事を進めることができる方
・コミュニケーションスキルに優れ、チームワークで業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ディレクターまたはシニアディレクターのポジション
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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想定年収：700～1000万円
想定月給：437,500円～
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
■昇給昇格：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※規定による（入社初年度は在籍期間に応じて支給）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、産前産後休業、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務制度、
社員持株制度、ウェルカムバック制度、定期健康診断
- 休日休暇
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土日祝日休み、年間休日125日以上
＜休暇＞
年次有給休暇（入社時に10日間付与、2年目以降は20日間付与）、
夏季休暇（5月末までに入社した社員を対象に6月～10月末までに使用できる3日間を付与）、
年末年始休暇（12/29～1/4）、
創立記念日（10/12）、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回⇒内定
