募集要項
- 仕事内容
-
（仕事内容）
住宅建築・事業用建物建築の受注営業において、設計スキルを活かした「営業設計」の役割を担っていただきます。
【具体的には】
・既存顧客へのルート営業
・不動産会社／住宅会社へ受注営業
・新築注文住宅の購入が決定しているお客様に対しては、ご要望のヒアリング、リフォームのプランニング、受注、設計・積算業務から、物件の着工まで一括でご担当いただきます。
【当社で扱う物件について】
注文住宅、分譲住宅、アパート、店舗・店舗併用住宅、福祉施設などを手掛けております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車第一種運転免許
・住宅販売経験の有る方
・積算業務など建設業界での経験、ＣＡＤ操作経験の有る方
・メール、エクセル、ワード等のPC基本操作
■歓迎：建築士、施工管理技士 有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員(試用期間: 3ヶ月、期間中の労働条件: 正社員と同条件)
- 勤務地
- 千葉市稲毛区長沼原町
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 想定年収 450万円 ～ 699万円（前職年収を考慮して決定します）
- 待遇・福利厚生
-
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
残業手当
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円/月）
家族手当：配偶者10,000円／月、子供5,000円／月※2人目以降は1人につき3,000円／月
住宅手当：15,000円 ※世帯主の場合
退職金制度：勤続満2年以上
出張手当、役職手当
永年勤続社員表彰（勤続10年）
社員共済会（慶弔見舞金など）
制服貸与
資格取得支援
- 休日休暇
-
休日 週休2日制 日曜、祝日、その他、月２日程度希望休を取得（年間休日日数105日 休日は会社カレンダーによる）
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇取得実績あり、特別休暇（誕生日休暇）あり
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 遠隔地の場合、一次面接はweb可
