土木設計技術スタッフ　実績や資格を重視した採用　【技術士】の転職・求人情報 22904366

募集要項

募集背景: 公共事業の入札制度への対応
業務需要の増加に伴う土木設計分野の生産体制の強化の為

仕事内容: 土木設計技術スタッフ　管理技術者／主担当者
土木設計技術スタッフ　管理技術者／主担当者

土木分野の調査、計画、設計における管理技術者／主担当者
道路分野、造成分野での設計技術業務全般

応募資格

必須: 【必須要件】
技術士（建築部門：道路）
RCCM（道路）
CPDポイント保有

歓迎: 【歓迎要件】
5年以内の宮城県内での業務実績、表彰実績を有する方
設計CAD経験優遇
建設コンサルタントの元請としての経験
U・Iターンにて宮城県内で働きたい方

募集年齢(年齢制限理由): 定年年齢を上限として募集するため（定年年齢を上限として募集するため）

フィットする人物像: 道路分野、造成分野での業務経験がある方
Uターンにて宮城県へと戻る予定がある方
Iターンにて宮城県内を希望される方
公官庁や元請企業と良好な関係性を築ける方
同業大手企業の下請け業者との良好な関係性を築ける方
これまでの経験を活かして長期的な就業を希望する方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 主任クラス～課長クラス

勤務地: 宮城県仙台市宮城野区

勤務時間: 09：00～17：30
（実働時間7.5時間／休憩時間60分）
※残業時間は月20時間程度

年収・給与: 月収　　500,000円～1,000,000円以上
※能力や経験を基に面接、面談にて決定／前職年収を考慮
年収例　600万円～1,200万円以上
賞与　　年3回（3.5ヶ月／夏、冬、期末）
昇給　　年1回

待遇・福利厚生: 賞与　　年3回（3.5ヶ月／夏、冬、期末）
昇給　　年1回
残業手当／役職手当／資格手当／住宅手当（今後支給を調整中）
退職金制度／企業年金制度

休日休暇: 土日祝日休み
年間休日124日

選考プロセス: 応募（履歴書や職務経歴書をご用意下さい）
↓
書類選考・面談（希望の条件や職務経歴を教えて頂きます）
↓
一次面接（書類選考・面談後1週間以内）
↓
二次面談（最終面談を兼ねて一次面談後1週間以内）
↓
内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 昭和47年の創業以来、50年以上にわたって宮城県に根差して事業を展開
道路、河川、農業土木、都市計画関連部門など、公共工事を中心に測量から設計まで一貫した技術と
生産体制で多くの案件を手掛けてきました。
地上測量、地上レーザー計測や空中写真測量などのほか、土木設計やGIS基盤データ整備なども行っています。
企業の強みとしては東北でいち早くドローンによる測量を取り入れるなど、技術力の高さと長年の実績です。

官公庁や民間企業から評価されて、ここ最近も順調に引き合いが増えている状況です。
今後も豊富な経験と熟練した技術を生かし、常に新たな技術開発に取り組み、社会事象の変化や
多様化するニーズに対応できるよう、より一層地域社会に貢献する総合建設コンサルタントを目指します。

【事業内容】
■地上測量
■地上レーザ計測
■空中写真測量
■UAV測量
■土木設計
■管理台帳整備
■GIS基盤データ整備

【会社の特徴】
建設現場のICT化に合わせて、当社では三次元計測技術や三次元CAD、UAV測量やドローンなど、
最先端の技術を導入しています。入社後は技術講習会や協力会社での年2回の技術研修、定期的に
日本測量協会主催（外部講習）の研修などがあり、常に新しい技術を学ぶことができる環境があります。
また社員の資格取得支援として、試験費用を会社で負担して社内勉強会を実施しています。

そして新たに専門学校への入学支援を開始し、1名の社員が資格取得を目指して専門学校へ入学
また社員の資格取得支援として、試験費用を会社で負担して社内勉強会を実施しています。しました。
資格を持っていなくても、会社が社員のスキルアップをしっかりとサポートしています。

設立: 1972年9月

資本金: 1000万円

売上高: 35000万円

従業員数: 37名

土木設計技術スタッフ 実績や資格を重視した採用 【技術士】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月2日～1月5日）

土木設計技術スタッフ 実績や資格を重視した採用 【技術士】

募集要項

会社概要

土木設計技術スタッフ　実績や資格を重視した採用　【技術士】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月2日～1月5日）

土木設計技術スタッフ　実績や資格を重視した採用　【技術士】